宜昌招聘

职位描述：
岗位职责:
1、参与制定分公司人事行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、负责分公司管辖区域的人员招聘与培训工作；
3、负责薪资审批流程的办理及复核，社保及住房公积金的办理，员工各项福利政策的落实；
4、负责员工入离职审批手续的办理及复核，负责员工异动审批手续办理及复核，员工人事档案的管理工作；
5、负责公司人事报表的制作提报；
6、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；
7、协助对外联络与接待工作，即与省公司人资进行相关的业务对接沟通等；
8、完成直属上级交办的其它工作任务。

任职要求：
1、本科以上学历，三年以上人力资源管理工作经验，一年以上人事主管工作经验；
2、熟悉人事工作办理流程，且有实际操作经验；
3、有招聘、薪资两大模块且有实操工作经历，熟悉日常人事报表的制作；
4、有会议活动组织经验，文笔较好；
5、较强的责任心和敬业精神，良好的协调沟通能力、性格开朗大方、善于独立解决工作难题，承压能力强；
6、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等软件使用方法；

工作地点：
汕头市市区 举报 分享

    国动网络通信集团股份有限公司（简称：国动集团）初创于1997年，2008年成立集团，企业总值100多亿元，是国内民营信息基础设施综合服务行业的龙头企业。
    国动集团积极开展通信基础设施共建共享业务，通过近20多年的努力，基本完成全国布局，目前已设立31个省公司和300多个地市级分支机构，并带动了一批企业投身到通信基础设施建设行列中，为非公经济参与和推动共建共享工作起到较强的龙头示范作用。
    随着国动“三步走”战略规划正式出台，按照“主业做强、适度多元”的发展战略，集团业务正从做强通信基础设施，向通信综合服务和通信装备制造等领域延伸。
    在党的十九大精神的指引下，在***提出的实现“中国梦”的伟大召唤下，国动正通过矢志不渝的追求、奋勇无惧的拼搏，来实践一个用实业、产业报效国家的梦想，坚持不断创新国动运营模式、不断拓展发展领域，致力打造品牌国动、责任国动、使命国动。