宜昌招聘

职位描述：
入职五险一金、定期体检、补充医疗
1、制订人力资源计划，岗位分析和工作设计；
2、人力资源的招聘与选拔，雇佣管理与劳资关系；
3、员工培训与工作绩效考核；
4、员工工资报酬与福利保障设计。


任职要求：
1、学历背景：大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、知识结构及专业培训： 掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训；
3、工作经验： 具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验；
4、基本素质和技能： （1）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能； （2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规； （3）熟悉日常人事管理的业务流程； （4）良好的口头表达、文字写作、阅读能力； （5）能够使用电脑处理相关业务。
薪酬福利:
1、贴心完备的社会统筹保险，保障公司同仁的基本权益； 即入职五险一金，以及补充医疗保险。
2、各部门定期会有相关的团队拓展活动，细致入微地关注每位同仁的生活细节；
3、轻松的氛围，上班时间9:00-17:30；
4、丰厚的年假套餐，自入职满一年之后的员工享受带薪年假10天，比起他家公司可是双倍假期；
5、年底双薪、午餐补助、话费补助等……等你来加入。 举报 分享

   广东健康在线信息技术股份有限公司是一家智能化医疗卫生服务企业，提供HIT（Health IT）整体解决方案与服务。公司专注于区域医疗软件市场与健康服务领域，希望以创新给医疗软件和医疗服务带来新的价值。公司管理中心设在北京，财务中心和产品中心设在广东中山，公司在全国各省设有分支机构。
         公司以实现人人享有基本医疗和健康服务为目标，全力打造区域性医疗健康数字化平台，综合解决方案 包括：基层卫生信息系统（EHR、HIS、知识库…）、区域卫生信息平台（卫生管理平台、健康门户、绩效考核系统…）、健康云平台、健康一体机等。目前，公司产品已经在安徽、吉林、河北、广东、江西、陕西等多个省市部署使用。我们通过“云时代”的技术创新，不断完善产品线，推动医疗卫生信息资源共享，逐步实现医疗服务、公共卫生、医疗保障、药品供应保障和综合管理等应用系统信息互联互通。并致力于开发、运营以健康数据收集、评估、干预为基础的健康管理应用产品。 公司网站：**************************