宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
一、编制绩效制度和考核方案
1、协助人事主管制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程
2、建立公司员工绩效考核指标体系，报主管领导和相关部门负责人审查
3、在人事主管的领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度

二、执行绩效考核
1、根据公司组织机构设计及绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表
2、会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作
3、负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容
4、组织对员工的绩效考核工作，确保组织绩效的顺利开展

三、提供绩效考核服务
1、跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助
2、受理员工考核申诉，并进行申诉调查，提出处理方案
3、收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据
4、建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料

四、完成上级领导交办的其他工作

岗位要求：
1、人力资源相关专业，本科以上学历，研究生学历优先考虑；
2、医疗美容行业经验优先考虑；
3、至少1年以上医疗行业同岗经验；
4、特别精通绩效和招聘板块
5、本岗位为集团公司重点招聘岗位，一经录用，待遇优厚，提供广阔发展平台，且扎根重庆发展的优先考虑。
6、请各位按岗需要求投递，May love surrounds u！重庆华邦集团欢迎您！ 举报 分享

重庆华邦制药有限公司成立于1994年，现坐落于重庆市两江新区，是国家高新技术企业、国家创新型企业、国家智能制造新模式示范企业，拥有国家企业技术中心及多个市级研发平台、两个制剂工厂、两个API工厂。
20余年来，华邦人一直“以优质的产品保护人类健康”为企业的愿景，致力于医药产品的研发、生产和客户服务。华邦制药已经发展成国内专业的皮肤品类服务商，同时在抗结核领域拥有较丰富的产品线。除此之外，公司还广泛涉足呼吸、心脑血管、血液、肿瘤、系统用激素等领域，并蓄积了大量重磅药品，并于2021年正式推出***个护肤品牌“三蕊”，向泛皮肤健康领域进行业务布局。公司累计取得发明专利授权160余项、注册商标390余项，被评为国家知识产权优势企业、重庆市知识产权运用示范企业，注册商标“邦力”、“必伏”、“力言卓”先后被评为“重庆市著名商标”。
未来，华邦制药将继续以市场为导向，以患者为中心，通过技术创新、高质量的产品和专业的客户服务满足用户的各类健康需求。将形成从API开发、制剂研发、临床医学研究、数字化生产到全渠道市场营销的医药类全产业链智造平台。同时积极布局皮肤养护、医美健康等非药类产品管线，着力研发泛皮肤类产品，开发能力达到国内先进水平。共同完成“满足于临床，服务于患者，忠实于人类健康”的终极职责与使命！