宜昌招聘

一、职务概要：
制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效地管理客户。

二、岗位职责：
1.根据总公司业务发展需要，制定公司营销政策、激励政策、制度及考核目标，并指导和监督执行；
2.负责制定公司年、月、日的各项经营任务指标及落实完成；
3.制定并组织实施物流方案，指导营销经理和各分公司营销经理及营销人员的营销工作；
4.协助部门负责人对本部门日常工作进行管理，确保营销工作有序、规范地开展；
5.定期对营销各项数据进行统计分析，做出适合总公司业务发展的营销计划，不断完善健全总公司营销网络；
6.定期进行营销培训和考核，提高营销业务能力；
7.有效协调与分公司及相关部门沟通工作。
8.负责实施总部对项目客户的开发及落地工作，协助各分公司项目客户的开发工作。
9.根据公司发展战略的市场趋势，制定、研发、宣传公司产品，塑造及提高公司品牌价值的推广活动。

三、任职资格：
1、本科或以上学历，市场营销及其相关专业；
2、职业形象良好，30-40岁；
3、具有八年以上大型交通运输物流行业同类岗位工作经验；
4、具备先进的市场营销管理理念，熟悉零担配送行业体系；
5、熟悉物流市场营销业务，了解市场变化，善于总结经验，能运用现代化管理手段，更好的为公司及客户服务；
6、具有结果导向、领导力、说服引导演说能力、良好的团队管理能力、抗压能力。

远成快运由远成集团注资成立，2014年6月18日正式营运，服务范围全面覆盖国内31个省、直辖市、自治区及所辖地州县区域，已形成综合型的全国营运网络服务平台。
远成快运以先进的综合服务理念，通过互联网、移动终端技术的应用，专注于最后一公里服务，塑造远成新型快运服务模式。远成快运致力于打造以客户为中心，覆盖快递、快运、大票零担、整车及仓配等多元化业务的中国新综合物流服务平台，通过差异化竞争、提高市场占有率、提升远成品牌价值。充分利用远成快运资源优势，为客户提供具有标准化、专业化及智能化的物流服务体验。
远成快运拥有员工人数40,000余人，自有车辆超8,000台、可控车辆20,000余台，全国46家分公司、12个基地、200个转运分拨中心、1,300条干支线班车线路、6,000多家标准化直营门店，2,000多家加盟网点，100,000余家合作代收点遍布全国。
客户的满意，是远成人永远的追求。远成人将以饱满的精神、真诚的态度及远成星级服务标准，为客户提供安心、贴心、省心的综合物流服务。
联系电话：021-31298858分机8037/8087