宜昌招聘

1. 管控施耐德2-3个事业部的信用控制工作

2. 参与高层会议，洞察及了解信控工作重点及难点案例

3. 给出解决办法，跟踪案例

要求：

1. 至少5年信控相关工作经验

2. 优秀的沟通能力

3. 善于领导不同团队的人开展工作

4. 良好的英语技能

JOB DESCRIPTION

· Perform credit and collections functions in accordance with the corporate policies.

· Analyze customer AR Aging Report and monitor customer account through regular review and customer communication.

· Perform diversified scheduling, analyzing, customer contact and investigating duties to ensure prompt payment collection.

· Prepare relative report for credit control.

· Complete other tasks assigned by Credit Manager.

QUALIFICATION

· Bachelor’s degree, preferably in the area of accounting or economic related

· Minimum 5 years of solid experience in credit control function in multinational corporation, management experience of commercial and project in manufacturing area will be an advantage

· Excellent communication in written and spoken English with good communication skills

· Ability to work under pressure with good problem solving skill.

· Experience with SAP is preferred.

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。