宜昌招聘

岗位职责：

1. 维保一线人员招聘信息跟踪
? 及时跟分公司沟通招聘信息，了解各分公司具体的招聘情况
? 每周提供一线人员招聘最新进展报告
2. 分公司一线人员架构发展跟踪
? 每月提供人机效率报告
? 跟踪一线人员的技能发展
? 协助分公司优化一线人员的组织架构
3. 保养站审批及费用申请管理
? 审核分公司保养站的申请
? 审核保养站相关费用的申请
4. 维保工具管理
? 马达修理专用工具调配
? 年检及计量工具管理
? UIO及其它专用维修工具管理
5. 实习生日常跟踪管理
? 及时更新每月实习生数量
? 跟踪实习生的转正情况
6. 部门行政工作，例如跟总部人事部门的衔接事宜
7. 参加月度部门会议
8. 执行上级主管安排的其他工作

岗位要求：

1.学历要求：全日制本科学历
2.英语能力：6级，具备较强的读写及口语交流能力
3.计算机办公运用能力：熟练应用Word/Excell/PPT等常用办公软件
4.统计分析能力：具备一定数据统计分析能力

通力是全球电梯和自动扶梯行业的领导者之一，1910年成立于芬兰赫尔辛基。公司B类股票在芬兰赫尔辛基纳斯达克交易所上市。2020年，通力集团的年净销售额达99亿欧元，拥有超过60,000名员工。
通力的使命是缔造更美好的城市生活。通力为客户提供创新且可持续的新梯解决方案，确保设备安全可靠运行，并为老旧设备提供更新改造解决方案，为建筑的整个生命周期增添价值。随着建筑越来越高、越来越智能，通力借助科技创新预测未来需求，创造全新且更加定制化的客流解决方案，以生态的力量为人们创造更加安全、便捷、可靠的客流体验。
1996年12月，通力电梯有限公司在中国昆山注册成立。截至2021年上半年，通力中国的销售及服务网络覆盖80多家分公司，拥有超过20,000名员工，1,200多家服务站点遍布全国，累计发运台量超120万台。通力中国的产品除了满足国内需求外，还出口到亚洲、中东、澳大利亚、美洲和欧洲等100多个国家和地区。通力革新的电梯和自动扶梯解决方案，让生活和工作在更高、更智能化的楼宇成为可能，让城市成为人类更理想的居所。