宜昌招聘

工作综述：
根据公司董事会战略部署，协助总经理拟定公司年度经营战略及经营目标，并组织各部门制定年度战略实施计划，分解任务，明确目标责任；负责股东会、董事会及相关制度的建立与实施；根据总经理的经营理念和管理思路，推进公司内部管理与控制，协调部门间的工作衔接问题；参与公司管理范畴的决策事项，以实现公司利益最大化；组织和落实专项会议，提升管理绩效；负责基建财务管理；指导分管部门完成工作任务和目标。

工作内容说明：
1 在董事会经营战略目标框架下、根据总经理经营理念与思路，编制公司中长期战略规划和年度战略计划，确定结果为导向的责任主体和分解目标
2 组织部门编制年度战略实施计划，推进公司关键战略的落地，督查战略目标达成率，并与部门绩效考核相结合
3 在董事长的领导下，负责股东会、董事会的日常会议管理，并保障公司法人治理。做好股东的沟通与服务工作
4 在总经理的指导下，负责推进公司内部管理与控制，参与全面预算管理，协调部门间工作衔接问题。发挥内部审计监督职能，进一步梳理和完善内部管理流程
5 全面推进预算管理与控制，并协同财务部门实施财务管理
6 按时组织公司高管周例会、降本增效会议、季度工作会议，落实会议决议与任务
7 负责公司基建项目投资的财务管理。审核相关合同的合规合法性、费用列支及付款
8 为公司运营持续和高效，提供及时、周到和精细的后勤服务
9 协助总经理实施对法务部部门管理

任职要求：
1 大专管理类、经济类、法学类专业
2 相关工作经验五年以上
3 知识技能：熟悉国家和地方行政、经济方面的法律法规和具有财税方面的专业技能
4 较强的管理能力
5 良好的组织协调能力和沟通能力

上海爱登堡电梯有限公司是一家拥有德国先进计算机控制技术、精密机械加工技术，集电梯的研发、制造、销售、安装、维保于一体的企业。
爱登堡电梯成立于1997年，公司座落在上海浦东浦江工业园区，占地150亩，拥有总建筑面积5.8万平方米的现代化工厂、物流中心、60米高的群控电梯实验塔，成为浦江工业园区的标志性建筑。拥有目前国际上最先进的德国全自动快速换色喷涂流水线及先进的机械加工设备。爱登堡电梯三期厂房和办公大楼将正在筹备中，年生产规模将达到各种类型垂直梯8000-10000台，自动扶梯1000台，立体停车设备10000个车位。届时爱登堡电梯在企业规模上将达到同行业前列，未来有很大的发展潜力。

爱登堡电梯是上海市高新技术企业、上海市文明先进单位、上海市服务诚信3A级企业。2006年3月，在各路专家层层严格评审下，爱登堡电梯以优异成绩被评为2005年度上海市名牌产品，在上海的电梯行业中，仅爱登堡电梯和上海三菱电梯获此荣誉。

我们的技术来自于德国，我们的产品来自于德国，我公司与德国阿尔法精密机械制造有限公司、德国KEB公司、德国穆勒公司合作在德国成立了德国爱登堡电梯股份有限公司，成立一支专业的欧洲专家团队为我公司在国内的产品进行设计研发、更新完善，并提供全球采购服务。

爱登堡电梯主要产品为：拥有自主知识产权的微机控制、VVVF驱动的智能化中高档乘客电梯，高速电梯、无机房电梯、医用电梯、观光电梯、载货电梯、自动扶梯、自动人行道、立体停车库设备等。其中：我们的无机房电梯， 2003年获得国家实用新型专利，2004年被评为上海市重点新产品。自动扶梯产品和横移式立体停车设备于2006年全新推出，开始了立足电梯主业涉及停车设备与建筑业方案咨询与市场服务网罗平台的多元化发展之路。

为了满足公司日益发展的需要，现向社会诚聘英才，欢迎有志之士的加盟：

我们将为您提供良好的职业发展空间。欢迎您将中英文简历（注明应聘职位）、期望薪金、相关证书及近照一张寄本公司人力资源部收，或E－MAIL至hr@edun.com.cn

公司提供通往市区多条上下班班车(莘庄、上海南站、中山北路、共康、浦东方向）

公司更多详情欢迎登陆公司网站了解

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