宜昌招聘

岗位职责：
1.总部线各级人员的日常行为评估与考察
1.1通过参与团队会议及共同巡店办公等形式，对于工作行为进行观察、记录和反馈
1.2结合岗位需求，对总部线各级人员进行选拔及评估，进行人员的优胜劣汰
1.3围绕所支持部门的需求，在人员管理方面提供专业的咨询、辅导和工具
2.总部团队的人事事件的跟进与处理
负责跟进所支持部门的人事事件的评估及手续跟进
3.总部团队的员工关系处理
3.1负责处理所辖区域员工关系、工伤、员工奖惩等人事事件
3.2根据绩效考评结果，与所支持部门共同对人员进行针对性绩效沟通
3.3负责所辖区域人员离职访谈、挽留及优化工作沟通

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，人力资源或管理类相关专业优先；
2、具备良好的沟通及语言表达能力和辅导能力，能独立完成工作；
3、有较强的服务意识、团队意识，严谨认真，逻辑思维清晰；
4、能够承担较大的工作压力，有快消行业经验者优先；
5、能适应短期出差。

    蓝月亮品牌诞生于1992年，创立以来，始终秉承“一心一意做洗涤”的理念，将国际技术融入中国人的生活，成为洗涤行业的潮流代表。
  随着泵头计量式包装的“浓缩+”型洗衣液的面世和“洗衣大师”项目的开展，蓝月亮肩负中国洗涤的“浓缩使命”，致力于推广面向中国消费者的“科学洗涤”教学事业。优质的产品与服务、精准的市场判断，敏感的消费者洞察、独特的营销手法等，将是蓝月亮带给人才的，最独特的平台资源。
    加入我们，把专业变成事业，成就梦想！