宜昌招聘

能力、技能要求：
1.良好的团队合作精神、创新开拓能力、优秀的沟通能力、影响力、执行力。
2.诚实正直，具有工作激情，积极向上，以客户为导向，具备处理复杂事物的能力。
3.能适应经常出差，在原公司受过产品管理培训和正规系统的产品经理培训。
4.有抗抑郁产品上市运作经验者优先,执业药师或执业药师等，有独立操作产品的技能，方案策划的技能，数据分析技能。
5.正规院校本科及以上学历,医药及相关专业知识
6.工作经验：8年及以上工作经验，其中5年及以上相关行业相关岗位工作经验

核心职责：充分调研产品，根据产品战略和工作计划、市场研究和现有产品的情况，创造性、阶段性地为产品设计新方案和新的学术支持，保证学术策略和销售策略的有效实施。

工作职责
1、负责公司的品牌管理及处方药产品线管理
2、参与公司营销计划的制定并主持市场计划的制定和贯彻实施
3、负责处方药产品线和产品的规划和营销策略，例如产品定位、目标群体的选择、价格策略、相关利益者的沟通策略、营销渠道战略等
4、负责公司处方药产品的市场调研和分析，竞争情报系统的建立
5、负责公司处方药产品的专业广告媒介等整合营销传播工作
6、负责公司产品领域的专家网络建设的实施和重要专家的关系管理和日常维护
7、负责各省区级别重要领域内专家的关系管理
8、完成公司或领导交办的其它工作

    北京同仁堂是全国中药行业著名的老字号。创建于1669年（清康熙八年），自1723年开始供奉御药，历经八代皇帝188年。在300多年的风雨历程中，历代同仁堂人始终"恪守炮制虽繁必不敢省人工，品位虽贵必不敢减物力"的古训，树立"修合无人见，存心有天知"的自律意识。造就了制药过程中谨慎小心，精益求精的严细精神，其产品以配方独特， 选料上乘，工艺精湛，疗效显著而享誉海内外。
    同仁堂作为中国第一个著名商标，品牌优势得天独厚。参加了马德里协约国和巴黎公约国的注册，受到国际组织的保护。在世界50多个国家和地区办理了注册登记手续。
    1992年经北京市政府批准，中国北京同仁堂集团公司组建成立。1997年独家发起设立北京同仁堂股份有限公司，于同年6月成功上市，自1999年起连续7年入选中正亚商中国最具发展潜力上市公司50强。
    2007年北京同仁堂股份有限公司，为了落实集团公司：机制创新，发展创新和文化创新的总体要求，同时也是为了更好的适应当前的市场环境，成立了北京同仁堂股份有限公司经营分公司，现为了落实新五年规划的要求，向社会广纳贤才。