宜昌招聘

主要职责：

跟进店铺招聘计划的进展（包含各级别的店员及销售管理人员）
监督并指导下属店铺招聘团队同事，及时、有效的完成招聘任务
选择合适的招聘渠道，拟定并发布招聘广告
实施具体的招聘活动，如安排场地、进行面试、发供职书、签订合同等
实施背景核查，向选定的候选人发放聘用意向书
完成选定候选人的录用审批，及部分城市的工作体验等工作
通知并安排新员工参加NST培训，并跟进新员工的培训进展情况
通过一些招聘项目性工作，不断提升店铺招聘的质量及效率
与各个招聘渠道保持良好的联系（如商场、猎头等），并不断开发新的招聘渠道
对各城市的劳动力市场和招聘方案提出建议
调研新城市的劳动力市场情况，就薪酬方案给出建议
完成各项与店铺招聘相关的分析报表
店铺员工离职访谈、及员工劳动纠纷等相关事宜协调处理
定期组织与关键部门的沟通会议，加强与相关部门的合作
招聘相关政策、流程及文书等的检讨及完善
其它被指派的工作和项目

职位要求：

人力资源相关专业本/专科学历
八年以上招聘工作经验，其中三年以上管理经验
有快速消费品行业工作经验优先
能独立完成招聘相关工作，如：简历筛选、面试安排
并能带领下属招聘组同事，共同完成招聘任务
良好的中英文沟通能力
熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件
良好的时间管理能力
优秀的项目管理技巧
优秀的观察、分析能力
优秀的领悟能力和沟通技巧
积极、结果导向型
能主动改善、适应改变
具有灵活性和适应能力
具备良好的工作责任心、强烈的服务意识
为人正直、诚信，具有优秀的职业道德
富于创新精神

FANCL自2004年10月登陆中国内地后，致力于让消费者真正享受到以新鲜、高效、安全为最高原则的优质护肤品。随即获得了广泛的认可，并受到了广大消费者的青睐，至今已进驻了超过50个城市，共开设超过180个专柜。 为配合公司业务于国内的进一步拓展, 现诚聘热爱美容零售行业的您加盟本公司。 一经录用，您将会在一个专业而充满活力的环境中工作，迎接挑战并得到职业生涯的快速发展。我们期待优秀的您加入无添加纯净美丽的世界，与我们共同成长。