宜昌招聘

1. 依所辖店柜年度目标，制订并监督落实店柜月度业绩目标、促销方案、培训计划；
2. 依据品牌陈列要求，指导店柜人员切实落实，做好相关培训与监督执行状况；
3. 进行日常巡店督导作业，及时了解各阶段商品入库进度，合理辅导店柜人员进行新货上市、订货、补货、调货、退换货、新货上市等作业；
4. 每日/周跟进管辖店柜销售情况，分析后提供合理性建议提升销售业绩和控制库存；
5. 采集、整理顾客建议，及时辅导店柜人员正确面对，并发挥顾客导向能力加以指导与改善；
6. 指导店柜人员建立熟客资料，定期进行管理与维护，不断提升顾客的忠实度与满意度；
7. 有效控管日常营运成本（如指导店长检视并优化人员配置、合理排班、行政管理费用支出等）
8. 按时审核、提报管辖店柜各项费用，做好相关费用结算作业；
9. 跟进、监督店柜按要求完成各类报表回收并进行整理分析、反馈利用。

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