宜昌招聘

岗位要求：
1、本科以上学历；
2、年龄在25以上，性别不限；
3、有3年以上招聘工作经验，且对人事其他模块有一定的了解；
4、同行业招聘工作经验或者集团招聘工作经验者优先；
5、熟练使用办公软件。

工作内容：
1.完成量化工作要求，处理解决项目需求；
2.招聘方案的制定、组织、实施，招聘渠道的开发；
3.实施招聘工作，进行简历筛选，候选人面试、评估及后续的入职安排；
4.参与招聘团队绩效管理制度的制定，招聘成本的监控，招聘成员日常工作的督促和指导；
5.完成公司要求的人才储备任务；
6.领导安排的其他工作。

明酷集团简介
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