法人公司财务经理
立邦投资有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2015-03-05
- 工作地点:上海
- 招聘人数:2
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
- 职位月薪:面议
- 职位类别:财务经理
职位描述
岗位职责和任务:
一:各类报表的编制及分析,为公司战略制定或经营决策提供信息支持和决策依据
1、根据财务制度与月度结账流程要求,复核月度结账报告清单,审核所有科目正确性与合理性
2、编制法人公司层面财务报表及分析表,确保数据的准确性和及时性
3、协助事业部支持编制所属区域公司的3年计划及预算启动的宣导,含预算进度时间表、财务假设及预算精神,确保达成共识
二:税务筹划与税务风险管控
1、分析公司存在的税务风险,规范日常操作,及时整改,消除重大风险事项
2、审核所有对外报送的纳税资料和文件
3、指导、审核公司税务人员的日常工作,监督各类税务登记的办理、纳税申报等涉税工作
4、与主管税务局、财务局和税务顾问保持密切的工作联系,统筹各项税务关系
5、协助高新企业申报推进及资料的收集,确保高新申报的顺利进行
三:应收账款与销售回款管理,防范坏账风险
1、建立健全应收账款管理制度及流程,指导下属应收账款清账、开具发票的及时准确
2、全面掌握、审核公司销售往来款的具体情况,了解销售合同的履约情况
3、严格管控,确保银行承兑汇票的安全性;指导销售会计的汇票审核工作
4、通过账目分析对超期应收款提出具体处理建议、协助方案执行
四、集团内/外部协调、配合,以利工作的顺利有序开展
1、保持所属区域其他各部门的良好关系,保持与上层本部的良好沟通
2、保持与集团内部相关部门的良好协作关系,作为与财务共享中心、区域供应链支持、工厂、事业部的枢纽,建立信息共享、合作沟通平台
3、协助完成各项内/外部审计
五:通过企业文化宣传和部门团队建设,提高部门工作效率及团队凝聚力
1、协同人事部实施人力资源配置及优化、招聘与录用、培训与发展、绩效管理、企业文化建设等,以实现人力资源增值,营造良好的团队氛围
2、与部门员工进行日常沟通,掌握其思想和工作动态,提供必要的工作指导;安排或监督员工培训的执行,指导员工个人发展
3、制定内部岗位分工,明确岗位工作职责,协调岗位间工作关系,落实人才梯队培养计划
4、对财务部的安全工作负全面责任,执行集团及公司QHSE管理体系其它要求
任职资格要求:
1、教育和专业资格:会计或金融或经济管理专业本科以上学历,中级以上专业技术任职资格
2、工作经验及年限:5年以上制造业财务管理工作经验,或相近管理职位经验;具备全面的财务、计划、金融等相关的经济理论知识、丰富的税务实践经验,掌握国家会计法规、会计政策
3、专业知识与技能:熟练使用SAP财务软件和各种办公软件(Word、Excel、PPT等);掌握会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规
4、素质要求:出色的税务筹划和团队管理能力;头脑灵活,条理分明,善于分析,具有现代的财务管理理念;良好的组织、协调、工作能力,良好的表达能力;善于培养下属,并注重自身的不断学习;吃苦耐劳、责任心强,有强烈的敬业精神;品行端正,廉洁自律,认真负责,作风正派;坚持原则,严格遵守财务制度
一:各类报表的编制及分析,为公司战略制定或经营决策提供信息支持和决策依据
1、根据财务制度与月度结账流程要求,复核月度结账报告清单,审核所有科目正确性与合理性
2、编制法人公司层面财务报表及分析表,确保数据的准确性和及时性
3、协助事业部支持编制所属区域公司的3年计划及预算启动的宣导,含预算进度时间表、财务假设及预算精神,确保达成共识
二:税务筹划与税务风险管控
1、分析公司存在的税务风险,规范日常操作,及时整改,消除重大风险事项
2、审核所有对外报送的纳税资料和文件
3、指导、审核公司税务人员的日常工作,监督各类税务登记的办理、纳税申报等涉税工作
4、与主管税务局、财务局和税务顾问保持密切的工作联系,统筹各项税务关系
5、协助高新企业申报推进及资料的收集,确保高新申报的顺利进行
三:应收账款与销售回款管理,防范坏账风险
1、建立健全应收账款管理制度及流程,指导下属应收账款清账、开具发票的及时准确
2、全面掌握、审核公司销售往来款的具体情况,了解销售合同的履约情况
3、严格管控,确保银行承兑汇票的安全性;指导销售会计的汇票审核工作
4、通过账目分析对超期应收款提出具体处理建议、协助方案执行
四、集团内/外部协调、配合,以利工作的顺利有序开展
1、保持所属区域其他各部门的良好关系,保持与上层本部的良好沟通
2、保持与集团内部相关部门的良好协作关系,作为与财务共享中心、区域供应链支持、工厂、事业部的枢纽,建立信息共享、合作沟通平台
3、协助完成各项内/外部审计
五:通过企业文化宣传和部门团队建设,提高部门工作效率及团队凝聚力
1、协同人事部实施人力资源配置及优化、招聘与录用、培训与发展、绩效管理、企业文化建设等,以实现人力资源增值,营造良好的团队氛围
2、与部门员工进行日常沟通,掌握其思想和工作动态,提供必要的工作指导;安排或监督员工培训的执行,指导员工个人发展
3、制定内部岗位分工,明确岗位工作职责,协调岗位间工作关系,落实人才梯队培养计划
4、对财务部的安全工作负全面责任,执行集团及公司QHSE管理体系其它要求
任职资格要求:
1、教育和专业资格:会计或金融或经济管理专业本科以上学历,中级以上专业技术任职资格
2、工作经验及年限:5年以上制造业财务管理工作经验,或相近管理职位经验;具备全面的财务、计划、金融等相关的经济理论知识、丰富的税务实践经验,掌握国家会计法规、会计政策
3、专业知识与技能:熟练使用SAP财务软件和各种办公软件(Word、Excel、PPT等);掌握会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规
4、素质要求:出色的税务筹划和团队管理能力;头脑灵活,条理分明,善于分析,具有现代的财务管理理念;良好的组织、协调、工作能力,良好的表达能力;善于培养下属,并注重自身的不断学习;吃苦耐劳、责任心强,有强烈的敬业精神;品行端正,廉洁自律,认真负责,作风正派;坚持原则,严格遵守财务制度
公司介绍
立邦中国隶属于新加坡立时集团。立邦涂料1992年进入中国以来,逐步发展成为市场领导品牌和消费者心目中环保、色彩的代名词,上海世博会场馆、奥运会重点场馆、广州亚运会场馆、中央电视台新台址等,他们的表面无不在立邦涂料的保护下熠熠生辉。我们致力于成为涂料行业的全方位服务商,让中国消费者和客户在涂料功能、涂刷效果和环保、服务等方面有更大选择,从而提供以消费者和客户为核心的服务,***程度满足社会和市场的需求。
在“立邦,为你刷新生活”的品牌理念指引下,立邦不只是继续专注于产品与色彩研发,更立足于向消费者提供效果更好、更环保、更高效、更轻松的涂装体系与刷新服务,为千万家庭刷新美好的生活!2014年,立邦联合东方卫视一起打造了著名家装类真人秀节目《梦想改造家》,为户主打造梦想中完美温馨的“家”,点燃刷新美好生活的梦想。在业界不仅创造了全新的营销模式,更获得了消费者极好的口碑,推动“为爱刷新”,履行“立邦为你刷新生活”的品牌理念。
同时,立邦以"永续大地精‘彩’"(ECO+COLOR) 作为立邦企业社会责任的***指导原则,通过1+3 计划、员工关怀、绿色行动、为爱上色、社区关怀等五大责任项目,使立邦从自身经济活动层面,对自然环境直接起到保护、减损的环保层面以及对社会中需要照顾的群体给予支持的关怀层面,一步一步地实现身为企业对于社会的责任,协同战略合作伙伴共同实现保护环境,实现绿色生活的最终承诺。
更多企业介绍,请链接登录官网。
在“立邦,为你刷新生活”的品牌理念指引下,立邦不只是继续专注于产品与色彩研发,更立足于向消费者提供效果更好、更环保、更高效、更轻松的涂装体系与刷新服务,为千万家庭刷新美好的生活!2014年,立邦联合东方卫视一起打造了著名家装类真人秀节目《梦想改造家》,为户主打造梦想中完美温馨的“家”,点燃刷新美好生活的梦想。在业界不仅创造了全新的营销模式,更获得了消费者极好的口碑,推动“为爱刷新”,履行“立邦为你刷新生活”的品牌理念。
同时,立邦以"永续大地精‘彩’"(ECO+COLOR) 作为立邦企业社会责任的***指导原则,通过1+3 计划、员工关怀、绿色行动、为爱上色、社区关怀等五大责任项目,使立邦从自身经济活动层面,对自然环境直接起到保护、减损的环保层面以及对社会中需要照顾的群体给予支持的关怀层面,一步一步地实现身为企业对于社会的责任,协同战略合作伙伴共同实现保护环境,实现绿色生活的最终承诺。
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联系方式
- Email:xiediahuan@nipponpaint.com.cn
- 公司地址:上海市浦东新区龙阳路永达大厦22楼 (邮编:201204)
- 电话:18521705517