宜昌招聘

岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6、协助推动公司理念及企业文化的形成;
7、协助制定公司人力资源整体战略规划;
8、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其
他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历
2、8年以上人力资源经理工作经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力；
8、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，具备良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动。
面试地点（集团总部）：天河区天源路1199号 华南植物园斜对面
工作地点（枫车电商）：天河区珠江新城华强路3号富力盈力北塔1402室

★ 公司介绍★
   广州枫车电子商务有限公司成立于2014年6月，是一家专注于汽车后市场全业务链的创新型企业，被业界称为汽车后市场产业融合的代表。枫车开创移动互联网链接厂家、终端门店、车主的行业新模式，让汽车后市场进入全新的透明化、专业化、标准化新时代。曾荣获“中国汽车后市场—优秀服务商”。
    以SAAS为核心，打造围绕厂家、门店、车主的一站式服务平台。枫车通过“枫车商家”、“枫车门店”APP，“微养车”小程序、“枫车学院”等产品。为厂家提供丰富多维的销售渠道服务；为终端门店提供全品类零配件供应链服务、综合全面的门店管理系统服务、行业知识培训及标准安装体系；为车主提供高品质、专业化的汽车维修安装养护服务。
    作为早期进入汽车后市场的互联网企业之一，枫车以广州总部为基石，在全国11个省区市设立办事处，业务覆盖全国25个省区市，拥有超过30000家线下服务合作门店，可以为全国4亿车主就近提供专业服务。

★ 福利待遇★
1、福利保障：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等、工龄奖、午餐补助、电话补助、节假日礼物/礼金等；
2、财富保障：提供优厚的薪资待遇、年终奖、业务奖金、业务提成、带薪年假、每年两次以上调薪机会等；
3、发展保障：具备完善的晋升机制、导师辅导帮带、内部培训学习、职业发展规划等；
4、其他福利：年度旅游、年度体检、通讯费用、生日会、部门聚餐、各种户外拓展活动/比赛，例如足球赛、篮球赛等；
5、公司自有独立的办公楼，享受轻松、愉快、和谐的工作环境和氛围；
6、公司自有体育馆(足球场、羽毛球场、篮球场），工作之余您尽可加入足球、羽毛球、篮球，欢畅淋漓地去运动等；
7、公司自有四星级酒店，高端大气上档次，自带恒温泳池，员工可享受酒店内部优惠；
8、公司自有饭堂，享受优雅的餐厅环境和良好设施，提供微波炉、冰箱、零售货架等；
9、轻松欢快工作环境，生日趴、聚餐活动、各种文娱活动、文化照片墙等。

上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00；（5天7小时）
办公地址：广州市白云区同和路334号惠广大厦5/6楼

交通指引：
1、地铁出行线路
三号线北延段（同和地铁站D出口）转乘公交车5分钟或步行15分钟
转乘可选择862A/504/747A/792A/560/792公交，搭至（同和榕树头站）下车
2、公交出行（参考）
天河棠下、车陂、东圃直达公车（B6/B6快线），永泰新村直达公车（792A）
乘车至（同和榕树头站）下车
3、往广州南湖假日酒店方向走，约三分钟可看见黄色惠广大大厦，五楼前台按铃呼叫小姐姐

江小姐：020-38012775
谢小姐：020-38012776
有意者电话咨询或投递简历至
hr@carisok.com