宜昌招聘

岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略和相关策略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计适合公司特性的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及组织发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供有关人力资源战略、组织建设、人员调培和发展等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、带领部门高效完成人力资源各项工作，及时有效满足用人需求，并结合公司战略进行相关人才储备。
5、采取有效手段提高公司员工的工作能力、士气和工作积极性，提升组织效率和工作效能；
6、塑造、维护、发展和传播企业文化；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、完成上级交办的其它工作。

岗位要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验，有互联网工作经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    上海壹懿网络科技有限公司是一家以互联网运营和软件开发为一体的互联网企业，公司拥有一支高水平的产品和

运营团队，并且是一个充满活力的年轻创业团队。我们的员工不仅拥有丰富的实践经验，而且一直保持务实低调的工

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极贡献。

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予员工进一步的在职深造机会。为配合公司的发展计划，我们诚邀各类精英人士加入我们的团队！

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