人力资源总监(集团)
武汉佰昌网络科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2015-01-21
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:若干
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事总监
职位描述
任职要求:
1.年龄35岁以上、本科以上学历,硕士以上学历、MBA优先;
2. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3. 向上的管理能力和组织影响能力较强;
4. 很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力。
主要工作职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
6、工作地点:武汉
1.年龄35岁以上、本科以上学历,硕士以上学历、MBA优先;
2. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3. 向上的管理能力和组织影响能力较强;
4. 很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力。
主要工作职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
6、工作地点:武汉
公司介绍
武汉佰昌网络科技有限公司于2010年正式成立,注册资金5000万。一直致力于互联网技术在传统行业的产品设计、生产销售、物流流通等环节中的应用。佰昌网络科技有限公司拥有强大的技术储备和人力资源,为软件、APP开发,新零售市场的运作推广服务。目前佰昌网络科技有限公司已经开发出多个产品,并广受用户好评。
公司致力于打造高精尖的年轻化产品技术运营团队,秉承“求索、创新、服务”的理念。以需求为导向,以服务为宗旨,保持求知精神,探索互联网在农产品行业的发展。 立志扎根农产品生鲜电商领域,通过深度链接种植者与消费端,重构供应链打造规模化的平台产品,为消费者提供日常餐桌的高品质食材及服务。
公司致力于打造高精尖的年轻化产品技术运营团队,秉承“求索、创新、服务”的理念。以需求为导向,以服务为宗旨,保持求知精神,探索互联网在农产品行业的发展。 立志扎根农产品生鲜电商领域,通过深度链接种植者与消费端,重构供应链打造规模化的平台产品,为消费者提供日常餐桌的高品质食材及服务。
联系方式
- 公司地址:地址:span武汉市江岸区永清小路20号永青汇6楼