宜昌招聘

岗位职责：
1、参与制定企业人力资源发展战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持
2、组织制定集团人力资源管理规章制度并监督执行
3、根据集团发展目标及各部门人员需求情况，作出招聘计划及内部人员调配方案，经上级领导审批后实施。
4、制定招聘计划，优化面试程序，负责销售系统中层以上特殊职位的复试及与高层确认人员录用事宜。
5、组织制定集团全面的考核体系及评价政策并组织实施，对各部门绩效评价过程进行监督，解决出现的问题，使评价体系落到实处，不断完善绩效管理体系。
6、简历人事管理内部工作程序和工作标准，提高工作效率
7、复合劳动合同、社保各项表格及其他对内对外表格、审批入职人员，并定期和不定期检查下属工作
8、负责对下属人员的招聘录用、培训、考核、奖惩、辞退等事宜作出决定的建议
9、简历企业员工职业发展规划，做好员工发展的日常管理工作。
10、与员工进行积极的沟通，并负责员工信息反馈。
11、处理劳动争议事宜。
12、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，工商管理或人力资源管理相关专业
2、3-5年人力资源管理工作经验，负责销售系统相关工作的优先考虑
3、熟悉国家、地方劳动方面的法律法规
4、责任心和原则性强，处事公正客观
5、熟练使用办公软件。

danco（丹夫），取意德语感恩之义，源自欧洲，全球至高华夫品牌。
丹夫集团有限公司营销中心位于厦门市观音山国际商务运营中心，生产基地坐落于全国百强县市——厦门湾南岸的龙海市东园镇工业区，占地1000亩，总投资超过5亿元人民币。公司先后从德国、奥地利引进四条全自动华夫饼生产线，是中国首家规模化、专业化、工业化的华夫饼生产、销售企业。公司采用gmp十万级健康无菌空气净化车间，200米螺旋鼓瞬间锁香保鲜及物理发泡技术，使产品健康美味与松软q嫩完美融合；采用新鲜优质原料，德国传统焗香工艺及明火双面烘烤，确保每一块华夫饼都纯正香醇。
公司以科技求发展，以质量求生存，目前已通过qs、iso22000、haccp等质量管理体系认证。凭借严谨的质量标准，先进的设施设备和完善的食品质量安全管理体系等方面的突出成绩，丹夫公司先后荣获“全国糖酒商品交易会设计特等奖”、“江苏省创食品安全诚信企业” 、“福建省名牌产品”等荣誉称号。
danco致力于为顾客提供世界***华夫和***消费体验，提倡“创意美味随心享”的精致生活方式，让享受丹夫华夫饼的瞬间，成为味蕾与心灵双重愉悦的永恒！