宜昌招聘

任职资格：
1、大专以上学历，具有食品快消行业3年以上销售与管理经验；
2、具有一定休闲食品、饮料深度分销经验，有经历过民营企业工作经理者优先；
3、管理过3-5个人团队者优先
4、能吃苦、耐劳、办事沉稳、思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
5、优秀的品行和职业素质、对工作具有激情、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
6、在当区具有一定的经销商客户资源。

工作职责：
1、完成区域销售目标，提高公司产品在当地市场占有率
2、建立良好的客情关系，提高经销商信心
3、执行区域内促销活动
4、负责本销售区域内人员的招聘、培训、指导工作
5、规划、执行好业代路线维护好终端客户
6、 协调本区域内的销售工作与市场工作
7、 亲自参与开发重点渠道与重点KA客户
8、组织协调好负责经销商市场开发
9、 完善经销商开发、管理、服务，传达公司的政策、制定、促销方案并要落地执行
10、做好负责区域内的经销商进销存管理

福建好彩头食品股份有限公司创建于1995年，公司注册资本3亿元，员工5000多人，拥有15000平方米的标准生产厂房，8个标准的QQ糖生产车间，配置6条国内先进的QQ糖生产线以及相配套的自动化包装设备，专业生产“好彩头”品牌系列QQ糖。
 公司2009年聘请当红影视明星为公司代言人，重点打造公司“好彩头”品牌的知名度和美誉度。
    “小样，就是这个样。”2009年年初，随着该句广告语的流行，福建好彩头食品股份有限公司高调步入市场，“好彩头小样酸Q糖”产品迅速为市场接受，销售量直线上升，成就了食品行业一个单品突破性的神话，在取得可喜的骄人成绩后，福建好彩头食品股份有限公司在2012年的厦门招商会上，推出了“咸Q糖”“K爽”“海鲜大餐”等新品牌的的QQ糖，品牌优势充分体现，市场迅速拓展。
公司设立了严格的质量控制体系，配备专业的品质监控人员以及相应的检测设备，常年聘请德国QQ糖专家指导生产，他们的努力工作为我们的优质服务提供了强有力的保证，保障了产品质量的全面控制和可信赖度。
    公司已经通过QS质量安全认证，正在按照ISO9001:2000质量体系运作，完善流程化、标准化、表单化的质量管理保证体系，建立可追溯的管理，相信公司产品的质量会更上新的台阶。
    公司一贯奉行以人为本的价值观，始终把“质量第一是信誉，顾客满意是荣誉”作为我们的承诺，坚持“创新、卓越、改善、诚信”的经营理念。
    公司将继续致力于开发QQ糖产品系列，提高自主创新能力，不断强化企业的核心竞争力，积极拓展国内外市场。公司全体员工将不断完善生产工艺、追求产品革新，在参与国际化大分工的行列中努力打造成为具有规模化、低成本的国内QQ糖生产商，展望未来，“好彩头”从容而坚定，愿与您携手合作，共图繁荣。
人力资源战略：
始终坚持建立健全人力资源管理机制，形成了“开发、竞争、激励、淘汰”的用人机制，为优秀人才提供广阔的职业发展空间。

1） 吸纳人才
在全国范围内，不拘一格纳人才，好彩头青睐富有创造激情的年轻复合型人才，通过引入市场导向的人才价值定位系统，建立了富有竞争力的薪酬体系。
2） 善用人才
高度注重最后工作结果，是公司承传的优良作风。有成效，有结果，达到目标，在好彩头公司会得到不断的提高。
“以人为本”是实现公司人才战略的基本原则，“吸纳人才，善用人才，留住人才，发展人才”是人才战略的核心。
1） 求才若渴，知人善任；
2） 以人为本，任人唯贤；
3） 人性管理，人尽其才；
4） 职业发展，共同成长；
5） 福利留人，事业留人。
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