区域经理
福建好彩头食品股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2015-06-30
- 工作地点:重庆-涪陵区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:高中
- 职位月薪:面议
- 职位类别:区域销售经理
职位描述
任职资格:
1、大专以上学历,具有食品快消行业3年以上销售与管理经验;
2、具有一定休闲食品、糖果深度分销经验,有经历过民营企业工作经理者优先;
3、管理过3-5个人团队者优先
4、能吃苦、耐劳、办事沉稳、思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
5、优秀的品行和职业素质、对工作具有激情、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
6、在当区具有一定的经销商客户资源。
工作职责:
1、完成区域销售目标,提高公司产品在当地市场占有率
2、建立良好的客情关系,提高经销商信心
3、执行区域内促销活动
4、负责本销售区域内人员的招聘、培训、指导工作
5、规划、执行好业代路线维护好终端客户
6、 协调本区域内的销售工作与市场工作
7、 亲自参与开发重点渠道与重点KA客户
8、组织协调好负责经销商市场开发
9、 完善经销商开发、管理、服务,传达公司的政策、制定、促销方案并要落地执行
10、做好负责区域内的经销商进销存管理
1、大专以上学历,具有食品快消行业3年以上销售与管理经验;
2、具有一定休闲食品、糖果深度分销经验,有经历过民营企业工作经理者优先;
3、管理过3-5个人团队者优先
4、能吃苦、耐劳、办事沉稳、思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
5、优秀的品行和职业素质、对工作具有激情、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
6、在当区具有一定的经销商客户资源。
工作职责:
1、完成区域销售目标,提高公司产品在当地市场占有率
2、建立良好的客情关系,提高经销商信心
3、执行区域内促销活动
4、负责本销售区域内人员的招聘、培训、指导工作
5、规划、执行好业代路线维护好终端客户
6、 协调本区域内的销售工作与市场工作
7、 亲自参与开发重点渠道与重点KA客户
8、组织协调好负责经销商市场开发
9、 完善经销商开发、管理、服务,传达公司的政策、制定、促销方案并要落地执行
10、做好负责区域内的经销商进销存管理
公司介绍
福建好彩头食品股份有限公司创建于1995年,公司注册资本3亿元,员工5000多人,拥有15000平方米的标准生产厂房,8个标准的QQ糖生产车间,配置6条国内先进的QQ糖生产线以及相配套的自动化包装设备,专业生产“好彩头”品牌系列QQ糖。
公司2009年聘请当红影视明星为公司代言人,重点打造公司“好彩头”品牌的知名度和美誉度。
“小样,就是这个样。”2009年年初,随着该句广告语的流行,福建好彩头食品股份有限公司高调步入市场,“好彩头小样酸Q糖”产品迅速为市场接受,销售量直线上升,成就了食品行业一个单品突破性的神话,在取得可喜的骄人成绩后,福建好彩头食品股份有限公司在2012年的厦门招商会上,推出了“咸Q糖”“K爽”“海鲜大餐”等新品牌的的QQ糖,品牌优势充分体现,市场迅速拓展。
公司设立了严格的质量控制体系,配备专业的品质监控人员以及相应的检测设备,常年聘请德国QQ糖专家指导生产,他们的努力工作为我们的优质服务提供了强有力的保证,保障了产品质量的全面控制和可信赖度。
公司已经通过QS质量安全认证,正在按照ISO9001:2000质量体系运作,完善流程化、标准化、表单化的质量管理保证体系,建立可追溯的管理,相信公司产品的质量会更上新的台阶。
公司一贯奉行以人为本的价值观,始终把“质量第一是信誉,顾客满意是荣誉”作为我们的承诺,坚持“创新、卓越、改善、诚信”的经营理念。
公司将继续致力于开发QQ糖产品系列,提高自主创新能力,不断强化企业的核心竞争力,积极拓展国内外市场。公司全体员工将不断完善生产工艺、追求产品革新,在参与国际化大分工的行列中努力打造成为具有规模化、低成本的国内QQ糖生产商,展望未来,“好彩头”从容而坚定,愿与您携手合作,共图繁荣。
人力资源战略:
始终坚持建立健全人力资源管理机制,形成了“开发、竞争、激励、淘汰”的用人机制,为优秀人才提供广阔的职业发展空间。
1) 吸纳人才
在全国范围内,不拘一格纳人才,好彩头青睐富有创造激情的年轻复合型人才,通过引入市场导向的人才价值定位系统,建立了富有竞争力的薪酬体系。
2) 善用人才
高度注重最后工作结果,是公司承传的优良作风。有成效,有结果,达到目标,在好彩头公司会得到不断的提高。
“以人为本”是实现公司人才战略的基本原则,“吸纳人才,善用人才,留住人才,发展人才”是人才战略的核心。
1) 求才若渴,知人善任;
2) 以人为本,任人唯贤;
3) 人性管理,人尽其才;
4) 职业发展,共同成长;
5) 福利留人,事业留人。
联系地址:福建青江罗山社店青安路1号
邮编: 362260
联系电话:059588111888(转8101)
公司2009年聘请当红影视明星为公司代言人,重点打造公司“好彩头”品牌的知名度和美誉度。
“小样,就是这个样。”2009年年初,随着该句广告语的流行,福建好彩头食品股份有限公司高调步入市场,“好彩头小样酸Q糖”产品迅速为市场接受,销售量直线上升,成就了食品行业一个单品突破性的神话,在取得可喜的骄人成绩后,福建好彩头食品股份有限公司在2012年的厦门招商会上,推出了“咸Q糖”“K爽”“海鲜大餐”等新品牌的的QQ糖,品牌优势充分体现,市场迅速拓展。
公司设立了严格的质量控制体系,配备专业的品质监控人员以及相应的检测设备,常年聘请德国QQ糖专家指导生产,他们的努力工作为我们的优质服务提供了强有力的保证,保障了产品质量的全面控制和可信赖度。
公司已经通过QS质量安全认证,正在按照ISO9001:2000质量体系运作,完善流程化、标准化、表单化的质量管理保证体系,建立可追溯的管理,相信公司产品的质量会更上新的台阶。
公司一贯奉行以人为本的价值观,始终把“质量第一是信誉,顾客满意是荣誉”作为我们的承诺,坚持“创新、卓越、改善、诚信”的经营理念。
公司将继续致力于开发QQ糖产品系列,提高自主创新能力,不断强化企业的核心竞争力,积极拓展国内外市场。公司全体员工将不断完善生产工艺、追求产品革新,在参与国际化大分工的行列中努力打造成为具有规模化、低成本的国内QQ糖生产商,展望未来,“好彩头”从容而坚定,愿与您携手合作,共图繁荣。
人力资源战略:
始终坚持建立健全人力资源管理机制,形成了“开发、竞争、激励、淘汰”的用人机制,为优秀人才提供广阔的职业发展空间。
1) 吸纳人才
在全国范围内,不拘一格纳人才,好彩头青睐富有创造激情的年轻复合型人才,通过引入市场导向的人才价值定位系统,建立了富有竞争力的薪酬体系。
2) 善用人才
高度注重最后工作结果,是公司承传的优良作风。有成效,有结果,达到目标,在好彩头公司会得到不断的提高。
“以人为本”是实现公司人才战略的基本原则,“吸纳人才,善用人才,留住人才,发展人才”是人才战略的核心。
1) 求才若渴,知人善任;
2) 以人为本,任人唯贤;
3) 人性管理,人尽其才;
4) 职业发展,共同成长;
5) 福利留人,事业留人。
联系地址:福建青江罗山社店青安路1号
邮编: 362260
联系电话:059588111888(转8101)
联系方式
- Email:1626554014@qq.com
- 公司地址:上班地址:巴中