宜昌招聘

岗位职责：
1、直接对各自团队进行管理；
2、指导和考核员工工作；
1）负责对下属工作指导，并进行绩效考核；
2）负责对新上岗销售员工进行实战业务培训。
3、完成部门经理委派的其他任务；
4、了解员工的各种情况，及时反应给部门经理 ；
5、在完成销售的基础上，接受部门经理的监督；

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，须具有一年以上销售团队管理经验者优先；
2、2年以上电话销售或者互联网销售工作经验；
3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；
4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；

5、性格外向，有良好的团队合作和职业道德；

6、具有较强的时间管理和学习能力

晋升机会：
销售主管—销售经理—销售总监

培训体系：
每位新进人员，公司都会提供完善的新员工培训；
每两到三个月，公司会提供各类提升培训；
每半年，公司会聘请外部专家来公司举办各类培训。

福利待遇：
五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午节、中秋节等)，和带薪年假；
每季度至少一次的员工活动和每半年一次的旅游计划。