宜昌招聘

岗位职责：
1、根据公司对绩效管理的要求，制定考核评价体系和管理制度，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
2、组织、执行公司的绩效考核制度，每月按时完成绩效考核工作；
3、配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，与员工进行积极沟通，做好人员发展的日常管理工作；
4、完善和修订公司的薪酬管理制度和体系，监督指导薪酬制作和发放工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业； 3年以上大中型企业绩效薪酬管理工作经验；
2、擅长绩效考核体系的建设，熟悉各类绩效考核方法和工具，有绩效管理的成功推进经验；
3、熟练办公软件应用和人事管理软件；
4、具有良好的沟通能力、规划和执行能力、组织协调能力、解决和分析问题的能力；
5、耐心细致、积极进取、认真责任，具有良好的职业操守，能在高压力下工作；
6、有服装行业工作优先。

红人时尚集团成立于1993年，是一家集研发、设计、物流、生产、营销、信息化于一体的多品牌运作的现代化大型时尚企业，现已成为汉派一级湖北省服装产业标杆。

经过27年的发展，红人服饰目前拥有1个营运中心、2个生产基地、3个独立品牌，拥有3000余名员工，年度销售额超10亿元。公司主营HONRN、LIANICH、BOCONER三大中高端女装品牌，分别诠释着红人对时尚的不同理解，在国内服装业界和消费者中拥有较好的口碑和影响力。

企业愿景：缔造国际化、多品牌时尚女装集团，实现团队价值，创造美好生活。
经营理念：和谐诚信、合作共赢
企业精神：追求卓越、锐意创新
使命：让女人更优雅，让世界更美好
核心价值观：以客户为中心、永远满意客户

我们致力于发掘和培养负责任、懂管理、有专职知识及不断追求卓越的人才，遵循公平竞争、任人唯贤、德才兼备的用人原则，为人才提供富有竞争力的薪酬和可持续发展的机会，并努力创造公平、公开、公正的竞争环境，红人把员工的幸福快乐与企业的健康发展连接起来使其“成为既能带来成功，同时又能带来快乐的集体。”
有了您的加入，我们的事业将更辉煌！

加入我们，您将享有：
1、工作时间：9:00-17:30；
2、法定假日：享受法定节假日、婚假、产假等相关带薪假期；
3、人文关怀：内部专享品牌折扣，不定期组织员工活动聚餐、年会等；
4、节日贺礼：生日会及生日礼包，每逢节日赠送礼品；
5、提升培训：公司不定期组织员工进行管理、技能方面的外训+内训；
6、晋升机制：完善的人员晋升机制和内部优先提拔的机会；
7、工作氛围：良好的办公环境及工作氛围。