宜昌招聘

人事助理岗位职责：

1、主要负责公司人事招聘及行政相关工作；

2、依据公司人力资源发展规划按要求高效完成招聘工作；

3、管理办公室日常事务、劳动合同，办理用工、退工手续；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、负责管理人力资源相关文件和档案；

6、能主动寻找各种招聘渠道，分析、评估各种渠道的招聘效果；

7、及时沟通、反馈部门的招聘需求，协助上级进行招聘工作；

8、负责公司绩效考核及协助部门主管进行电话销售人员的培训；

人事助理任职资格：

1、大专及以上学历（可接受优秀应届毕业生）；

2、有行业招聘经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；

4、善于思考，可塑性强，有较强的适应能力以及独立工作能力；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力；

福利待遇：

1、无责底薪2500+五险一金+周末双休；

2、年终奖金、年度旅游，为当月过生日的员工举办生日会；

3、不定期的集体外出游玩、聚餐；

4、国家法定节假日带薪休假及广阔的发展平台；

工作时间：

1、朝九晚五；

2、周末双休；

武汉人瑞教育咨询有限公司成立于2010年，现有员工300多人，地域覆盖以北京为中心的华北、以上海为中心的华东、以广州为中心的华南、以成都为中心的西南四个大区，在全国20多个城市开设了分公司;资本方面，获得君联投资(原联想投资)的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；主要业务内容包括：新员工培训、企业内训、员工关系和福利管理、员工绩效管理和呼叫中心业务外包。