宜昌招聘

岗位职责

1.负责公司培训项目发展战略的规划与实施；

2.根据公司战略发展需求制定整体培训发展规划并实施；

3.负责公司培训体系搭建；起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；

4.制定公司年度销售培训规划和预算，并具体实施培训工作；

5.制定销售培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

6.拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

7.组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；

8.内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

9. 负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。；

10.上级领导安排的其他工作。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、5年以上快速消费品行业培训工作经验，最少2年在销售管理岗位；

3、精通快消行业营销管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；

4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；

5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

注：本岗位需全国出差，不接受出差者请匆投递简历。

深圳市东鹏饮料实业有限公司 是一家民营股份制饮料企业，公司成立于1987年，是深圳市老字号的饮料生产厂家。 “东鹏”是华南地区一个著名的饮料品牌，在消费者和食品经销、批发、零售商中享有较高信誉，产品市场覆盖广东、海南、福建、江西、广西、浙江等省，是一个在南方市场有影响力的饮料品牌。目前正拓展全国市场，打造全国知名品牌。

 

  东鹏饮料集技术开发、生产、销售于一身，拥有先进的生产设备和雄厚的技术开发队伍及一套完整的饮料销售、推广管理体系。公司现有十条利乐包生产线、三条瓶装饮料生产线、四条纯净水生产线及一条三片罐饮料生产线，年生产能力达 38 万吨。

 
  现有“东鹏”牌产品：东鹏特饮维生素功能饮料，广东岭南特色饮品（东鹏九制斋）、非物质文化遗产饮品、茶饮料、果蔬汁饮料、清凉饮料、植物浸提饮料、果味饮料（乳味饮料）、植物蛋白饮料、饮用纯净水等九大类、三种包装形式、六种包装规格、二十六个产品品种。