宜昌招聘

岗位职责：
一、人力资源管理
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，落实人力资源战略、发展规划方面要求，实现整个公司人力资源的最优配置；
2、负责组织招聘工作，保证人才供给，满足公司需要；负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行。沉淀管理体系精髓，构建人才梯队储备；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、负责公司的整体企业文化建设；
8、负责人力资源部门工作规划及计划管理，并组织实施；
9、完成公司领导临时交办的各项工作任务。

二、行政管理
1、 负责组织、编审公司行政管理规章制度，并组织实施、执行监督；负责办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的审核；
2、 负责建立公司行政办公费用的预算并控制执行；负责公司公共财产、固定资产、办公用品的管理；
3、 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆管理、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；负责来客接待和有关对外关系的协调和处理工作。做好大型会议的组织准备和催办落实；
4、 负责本部门计划及会议管理，并组织实施跟踪，做好部门内人员的考核、选拔、培养工作；
5、 配合上级领导及时完成指定性事务性工作，并将监督情况及时反馈，为上级领导提供准确的信息和建设性意见；
6、统筹监管公司行政管理工作，完成好公司领导交办的其他工作任务。


任职资格：
1、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本科及以上学历，具有企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业知识。
2、受过现代人力资源管理、行政管理、劳动法规、管理能力开发等方面的培训。
3、五年以上大型软件开发或相关行业人力资源管理工作经验，三年以上高级管理（总监及以上级别）工作经验；
4、具有人力资源规划、制度流程体系建设经验，能够接合企业实际情况和公司需求独立制定适合企业文化和公司管理模式的人力资源相关制度及标准化流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计、标准化建设等方面具有丰富的理论与实践经验。
5、熟悉现代企业人力资源管理模式，具有丰富的实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均可熟悉操作。
6、熟悉国家相关的政策、法律法规，能够规避劳动风险，并能有效的处理相关劳动纠纷；
7、熟悉行政管理工作，具有丰富行政管理工作经验；
8、能够合理、高效地规划部门工作，能够通过部门的规划，提升本部门的工作质量和人员素质，正视部门现状，对部门的前景具有远见和引领作用；
9、具有较强的沟通能力、表达沟通能力等；具有本岗位需要的现代企业管理知识，有培养下属的能力；
10、具有较强的综合协调、应变能力和组织管理能力；善于整合不同文化背景的工作团队。

    瑞达信息安全产业股份有限公司是具有国资背景、高校合作的高科技企业。2002年研制出了国内首款自主开发的32位TCM安全芯片及可信计算平台，是可信计算领域的领军企业之一。
    近年“达晨创投”、国有资本“拓阵基金”相继成为瑞达股东。国有资本的加入巩固了瑞达的实力，瑞达已步入新的征程，必将开创更加辉煌的事业。
    瑞达的产品包括可信安全芯片系列、可信服务器系列、可信安全网关系列以及网络安全监管系统、安全大数据平台、安全运维监控等，形成了覆盖IT系统完整生命周期的安全服务体系。产品和服务广泛应用于政府、国防、航天、金融、能源等领域。
    瑞达是全国信息安全标准化技术委员会WG1和WG3工作组成员单位，是起草《可信计算平台密码相关技术》规范的召集单位；主持和参与了9项可信计算相关的国家标准制定。公司还是《可信计算平台密码技术方案》、国家标准《可信计算密码支撑平台功能与接口规范》的主要起草单位。
    公司是中关村可信计算产业联盟的副理事长单位，也是可信计算体系结构工作组、可信平台控制模块工作组和可信服务器平台工作组的组员。
    瑞达公司与武汉大学共建有信息安全博士后产业基地；与华中科技大学、军队院（所）在可信计算研究方面建立了良好的合作关系；并与中科曙光、华为、超微等大企业签订了合作关系。

公司重要奖项及荣誉：
“国家密码科学技术进步二等奖”；
“国家科学技术进步二等奖”；
“第九届中国国际软件博览会金奖”；
“第十二届中国国际软件博览会创新奖”；
“2016年中国专利优秀奖”；
“2017年度武汉市大数据认定企业”。
瑞达公司目前拥有21项专利、7项专利待授权，并拥有46项软件著作权。

公司拥有的行业准入资质
1、《信息系统集成及服务资质证书》（贰级）
2、《高新技术企业证书》；
3、《涉密信息系统集成/软件开发资质证书》（甲级）
4、《商用密码产品生产定点单位证书》
5、《商用密码产品销售许可证》
6、《武器装备质量体系认证证书》
7、《质量管理体系认证证书ISO9001:2008》
8、《软件企业证书》