督导
武汉清新服饰有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2014-08-05
- 工作地点:武汉-江汉区
- 招聘人数:2
- 工作经验:2年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:业务拓展主管/经理 市场/营销/拓展主管
职位描述
岗位职责:
1、负责店铺内内所有员工的培训、分工执行情况;
2、负责提升店铺月度评估及绩效考核、员工带教有亲自培训及现场督导;
3、负责店铺内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作;
4、主持店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,完成每月巡店报告;
5、随时关注了解高端女装市场销售行情,特别是片区同行货品、人员、动态销售情况,并实时调整销售策略;
6、督导店铺活动的执行及结果的反馈工作;
7、确保店铺内递交的各项报表的准确性;
8、督导店铺销售及VIP维护回访及开发;
9、 监督公司各项政策在店铺的执行情况;
10、完成上级交给的各项任务。
11、优化进销存,对货品对实时调整
12、督导店长执行各分工管理的执行情况;
13、定期制定培训及教育训练计划并亲自实施;
14、督导商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量、优化进销存;
任职要求:
1. 全日制大专及以上相关专业
2. 两年以上相关工作经验,三年以上品牌女装任职经验;
3. 熟悉各片区域品牌产品市场及运营状况;
4. 具有良好的沟通技巧、组织能力、商务谈判能力;
5. 较强的责任心及团队合作精神、良好的服务意识及沟通协调能力、熟练使用office软件;
6、对每年当季设计师品牌女装的专业知识及时尚趋势有一定了解及销售经验
7、对色彩敏感、对从事高端服装行业 ,时尚行业有一定的经验及见解
8、自我突破能力强、有创新能力和团队协作精神,带领团队不断突破销售业绩
1、负责店铺内内所有员工的培训、分工执行情况;
2、负责提升店铺月度评估及绩效考核、员工带教有亲自培训及现场督导;
3、负责店铺内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作;
4、主持店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,完成每月巡店报告;
5、随时关注了解高端女装市场销售行情,特别是片区同行货品、人员、动态销售情况,并实时调整销售策略;
6、督导店铺活动的执行及结果的反馈工作;
7、确保店铺内递交的各项报表的准确性;
8、督导店铺销售及VIP维护回访及开发;
9、 监督公司各项政策在店铺的执行情况;
10、完成上级交给的各项任务。
11、优化进销存,对货品对实时调整
12、督导店长执行各分工管理的执行情况;
13、定期制定培训及教育训练计划并亲自实施;
14、督导商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量、优化进销存;
任职要求:
1. 全日制大专及以上相关专业
2. 两年以上相关工作经验,三年以上品牌女装任职经验;
3. 熟悉各片区域品牌产品市场及运营状况;
4. 具有良好的沟通技巧、组织能力、商务谈判能力;
5. 较强的责任心及团队合作精神、良好的服务意识及沟通协调能力、熟练使用office软件;
6、对每年当季设计师品牌女装的专业知识及时尚趋势有一定了解及销售经验
7、对色彩敏感、对从事高端服装行业 ,时尚行业有一定的经验及见解
8、自我突破能力强、有创新能力和团队协作精神,带领团队不断突破销售业绩
公司介绍
HCH坚持寻找历久弥新之美,致力发掘优质设计,是中国第一批时尚买手店集团, 也是目前规模***实力最强劲的中国本土独立买手店。旗下拥有时装代理品牌(例外EXCEPTION)、惠存国际HCH设计师品牌集合买手店、国际国内一线独立设计师品牌专卖店(UMA WANG)、HCH SHOWROOM 业务以及投资运营的独立设计师品牌 LIANGXUE、HAI STUDIO 。
2020年以来, HCH增强了线上营销模式和宣传力度,应上海官方时装周和阿里公司邀请成功入驻天猫,并着手开始HCH线上运作和推广,不断拓展市场渠道,提高HCH品牌的知名度与影响力。
HCH致力于用***的团队和资源打造一个集时尚资讯、零售平台,引领中国的时尚未来的无限潜力。
2020年以来, HCH增强了线上营销模式和宣传力度,应上海官方时装周和阿里公司邀请成功入驻天猫,并着手开始HCH线上运作和推广,不断拓展市场渠道,提高HCH品牌的知名度与影响力。
HCH致力于用***的团队和资源打造一个集时尚资讯、零售平台,引领中国的时尚未来的无限潜力。
联系方式
- Email:hr@hchculture.com
- 公司地址:武汉市东西湖区宏图大道现代企业城B1栋702 (邮编:430000)
- 联系人:邓经理