宜昌招聘

工作地点:武汉-江汉区

岗位职责：

1、协助人事经理制定及执行公司人力资源发展规划，以及各项政策和制度的制定及实施；

2、按公司要求进行员工招募，并按时按质完成；

3、薪资及绩效考核方案的监督和实施；每月薪资准确核算；

4、进行员工关系维护；合理调配人力资源；

5、协助处理重大的人事问题；维护主管部门之间的关系；

6、制定员工培训计划，进行员工培训，协助学校建立企业文化；

7、各种资质的办理和年检工作；按时提交各种报告及总结。

任职条件：

1、相关专业至少专科以上学历；

2、3年以上人力资源管理相关工作经验；

3、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训；

4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

6、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

7、领导和组织协调能力强；人际关系及沟通能力强。

    总公司自2001年成立，逾十年来一直致力于中国的职业教育发展和研究，致力于提高学员职场竞争力，立志成为中国最大的职业教育机构之一。公司的培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，已形成了标准化的课程体系。武汉尚武会计咨询服务有限公司是专注于会计培训的专业机构，建立资深团队，坚持品质教学，努力成为全国会计培训行业标杆。
    目前公司正处于快速发展阶段，我们将提供有竞争力的薪酬福利和快速晋升渠道，诚邀愿意接受挑战，职业素质良好，有职业理想的人才加入。