宜昌招聘

工作职责:
1、负责完成区域内各项销售任务指标；
2、负责指导区域内店铺运营管理，提升服务质量，维护店铺形象，应对突发事件及时做好适当的处理；
3、负责督导店长提升管理水平，带动分店内部专业知识、基础管理培训，发掘培养分店内部人才；
4、负责协助货品部进行有效货品调配，定期检查分店货品、实施定期盘点、监督财产安全；
5、负责根据陈列指引，检查店铺陈列完成情况，提升品牌形象；
6、负责传达公司的政策、制度，对分店员工的近期动态、想法及合理化建议及时向公司反馈；
7、负责区域内店铺员工管理，实施分店人员招聘、调配、考核、奖惩；
8、负责针对商场促销活动，制订营销策略、并实施组织开展，对效果进行评估；
9、负责维护商场良好的关系，促进区域内分店筹划和业务发展。


任职要求：
1、大专以上学历，具有八年以上零售业管理工作经验，有大型零售品牌或珠宝行业管理经验者优先；
2、为人正直、积极进取，工作责任心强，分析及判断力、处事忠诚可靠；
3、成熟的管理、督导及培训技巧；
4、具有良好的沟通协调及领导能力，具备良好的心理素质及团队推动力，较强的组织能力和执行力；
5、具有以客为本的服务意识和良好沟通协调能力；
6、 敏锐的市场触觉。

[周]是创立本集团家族的姓氏，故招牌冠以[周]字。[生生]是[周而复始、生生不息]的意思，是永恒的象征。
周生生于1934年在广州创立，初为独资家族生意。1948年开始在香港营业，并于1973年在香港上市，为香港第一家珠宝业股票上市公司。总公司设于香港。
周生生集团业务多元化，除以经营珠宝金饰业为主外，亦包括金融投资服务、电子商贸及地产发展等。集团于中国员工超过5000人，旗下之香港珠宝零售网络逾50多间，包括周生生珠宝金行及点睛品。除香港外，在中国大陆、澳门及台湾亦设多个销售点。目前在中国各省市设有300多间周生生分店，亦会陆续在国内增设分店。
在多年前我们已开始脱离传统金行的形象，致力创造一个时尚珠宝品牌。
在2011年，我们更将集团的愿景及使命落实，旨于成为顾客首选的高素质、高品味珠宝企业。
我们的管理信念是以人为本。我们提供多方面的培训，及一个互信、互相尊重的工作环境。
我们希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在这里工作而感到骄傲。
集团信念∶
维护消费权益，令顾客安心；
承诺优质货品，令顾客称心；
诚献周全服务，令顾客开心；
贯彻求善精神，令顾客铭心。