宜昌招聘

1、控制公司正编及非正编人员编制，落实招聘计划。
2、 筛选合格人员，安排组织面试。
3、 招聘渠道的维护及开发。
4、对区域人事专员进行招聘及面试技巧的指导。
5、进行公司人才储备。
6、各岗位面试题库简历。

7、根据年度编制情况，对入职资料进行审核及意见反馈。
8、及时更新公司各部门人员配置情况。

9、负责新入职员工的基本入职引导沟通工作。
10、签订劳动合同、进行合同鉴定、整理存档。
11、整理员工入职资料及HR系统及时更新。

12、外部人才库建立及更新。

13、招聘渠道汇总及分析。
14、招聘数据月汇总及分析。

学历及专业要求：
大专及以上学历，人力资源管理类相关专业。
工作经验：
2以上相关工作经验，1年以上招聘工作经验。
资格证书：
毕业证、学历证、初级人力资源管理师或以上职称。
知识技能：
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用；
3、熟练操作excel、word等办公软件；
4、熟悉招聘各阶段流程及管理。
能力素质：
1. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强；
2. 有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神；
具备一定的创新能力。

维达集团创立于1985年，是全国规模最大、品种最齐全的大型生活用纸企业之一。公司总部设在香港，已在香港联交所主板上市（股票代码：3331）。目前在美国、澳洲均设有子公司，在中国设有广东江门、广东新会、湖北、北京、浙江、四川、辽宁七大生产基地，在中国、东南亚、欧洲等设有20多万个销售网点。公司主要品牌有：“维达”、“花之韵”、“健康家庭”等，主要品类有卫生卷纸、面巾纸、纸巾纸、餐巾纸、擦手纸等。2011年底，维达集团造纸年产量达47万吨。
维达纸业（湖北）有限公司是维达集团下属子公司之一，成立于1997年，占地400余亩，造纸年产量已由之前的1万吨发展到现在的10万吨，现有员工1400余人，平均年龄28周岁，具有一支有活力、有激情、有进取心的员工队伍。
2012年，湖北公司五期工程开工，2013年造纸年产量将达18万吨。公司的快速发展，除了有先进的管理机制外，还有一群默默奉献的优秀维达人！公司能为您提供丰厚的薪酬福利、完善的培训体系、良好的职业发展空间、舒适的工作环境以及丰富多彩的文体活动。现诚邀有志之士加入维达，您将与众多专业专注、诚信务实、富有创新进取精神的维达人一起发挥您的才华，维达愿与您一起成长！
有意者请将个人简历、学历证明复印件、身份证复印件各一份寄至本公司，信封外请注明应聘职位或直接投简历至邮箱（请勿重复投递），在邮件主题一栏上注明具体应聘岗位，勿将简历直接放入到附件中。勿电勿访，谢谢合作！