宜昌招聘

岗位职责：
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、 传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
3、 负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

任职资格：
1、大专及以上学历，普通话标准（可接受少数优秀应届毕业生）；
2、善于与人沟通；
3、具有高效的工作节奏；
4、具备良好的学习能力；

福利待遇：
1、带薪年假；
2、享受法定节假日福利；
3、享受婚假、产假；
4、入职购买五险一金；
5、底薪（2500-2700+全勤奖+五险一金）；

工作时间：
1、朝九晚五；
2、周末双休；

公司提供带薪年假，年终旅游，六险一金，团队活动以及各种临时奖励
完善的岗位晋升机制

武汉人瑞教育咨询有限公司成立于2010年，现有员工300多人，地域覆盖以北京为中心的华北、以上海为中心的华东、以广州为中心的华南、以成都为中心的西南四个大区，在全国20多个城市开设了分公司;资本方面，获得君联投资(原联想投资)的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；主要业务内容包括：新员工培训、企业内训、员工关系和福利管理、员工绩效管理和呼叫中心业务外包。