宜昌招聘

一、职责概述
1、拜访区域内的包干的经销商，完成办事处下达的年度/月度销量任务；
2、要求经销商提供区域内批发商和零售店的清单，并监督经销商定期修改；
3、要求不定期与经销商业务员进行车销；
4、督促经销商和批发商提高区域内所有乡镇的零售店必备SKU的铺货率；
5、督促经销商每月按合同要求做好每个品牌的安全库存，检查进销存数据是否真实；
6、督促经销商完成新品的进货目标和铺货；
7、监控并抽查经销商市场活动在终端的执行，结合执行情况对经销商的销售人员培训；
8、负责区域内小型订货会的组织、实施和销量目标的分配；
9、按公司要求，负责区域内的冲货监督与处理；
10、向办事处经理负责，并接受其日常工作的安排。
二、日常工作
1、完成公司下达的销量目标、市场拓展目标和必备SKU数目标；
2、确保辖区内每个乡镇的批发和零售客户必备SKU不断货；
3、严格按照公司的要求执行公司在终端开展的市场活动，及时反馈相关信息；
4、提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数；
5、每月与经销商分析销量达成与否的原因，确保经销商和其销售人员明确每天的销量任务及进度；
6、监控并督促经销商及销售人员充分使用公司提供的市场物品，确保区域内零售店地堆、货架、冰柜陈列达到目标的数量，确保海报、价格签等宣传品在零售店保持前列的数量及位置；
7、每2-3个月组织区域内经销商、批发商和批零兼营客户、钻石金客户以订货会等形式推动销量达成；
8、遵守公司制度，每天准时上班，准时参加办事处规定的周会/月会；
9、向办事处经理反映客户对公司产品的意见及竞争产品的动向。
三、任职资格：
1、年龄：≤ 48岁
2、性别：男女不限
3、学历：大专及以上（特别优秀者可适当放宽）
4、专业：不限
5、资历要求：3年以上快速消费品行业销售经验
6、知识和工作能力要求：
1） 熟悉营销知识和当地终端市场；
2） 有良好的沟通协调和驾御客户的能力；
3） 品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神；
4）管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导；
5）能接受岗位轮换的工作要求。
7、相关培训要求：接受过销售管理技巧、沟通技巧、谈判技巧等知识和技能的培训
备注：公司有良好的薪酬及晋升制度，缴纳五险一金。工作地点：恩平市、台山市（川岛镇）

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