宜昌招聘

工作职责：
1、负责点部日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题；
2、负责点部现场操作管理及营运质量管理；
3、负责控制点部应收帐款及时回收率，控制点部费用支出；
4、负责对点部人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚；
5、负责点部大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作；
6、负责与分部及区部各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况；
7、负责总部、区部各项制度的上传下达；
8、负责点部的安全管理工作；

任职要求：
1、大专以上学历
2、外招人员需从事过2年以上基层管理工作
3、组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境，熟悉收派员服务区域，熟悉公司的各操作流程，业务知识熟练
4、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力

工作地点：宜昌、枝江、荆州、荆门、恩施、仙桃、咸宁、孝感、随州、襄阳、大庆、十堰、柳林等湖北二级城市，入职后公司统一安排培训、培训后根据个人意向工作地点进行安排

“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
截至2016年11月，顺丰大陆地区已拥有近1.5万台自有营运车辆，以及遍布中国大陆的1.3万多个营业网点，拥有36架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际业务，目前国际小包服务可覆盖全球200多个国家及地区，国际快递服务已覆盖美国、俄罗斯、日本、韩国、新加坡、马来西亚、澳大利亚、新西兰、加拿大、巴西、以及欧盟各国等50多个国家及地区。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。

  “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
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