宜昌招聘

职位描述：

1、 负责主导所辖区域的人才供需分析，制定招聘计划，并组织实施；

2、 负责主导所辖区域内除大区营运总监之外的人才推荐、面试甄选、及录用管理；

3、 负责主导所辖区域招聘渠道的拓展及管理；

4、 负责主导所辖区域年度校园招聘规划的制定及组织实施；

5、 负责主导所辖区域主管、经理级干部的任职资格管理及评议；

6、 负责主导所辖区域后备干部梯队建设的推动及落实；

7、 负责主导所辖区域管理培训生培养计划的推动及落实。

岗位要求：

专业：人力资源、管理类、财会统计类等相关专业毕业

资历要求：5年以上工作经历，其中2年以上人事管理工作经验，具备一线销售管理经验；

知识和工作能力要求：

1）人力资源管理等管理学知识

2）营销学、法学、财务等相关常识

3）了解公司的基本运作要求

4）熟悉国家劳动法规政策

5）有一定的人力资源管理意识，掌握一定的人才识别、人才培养的方法和技能；

6）具备较强的组织能力、协调能力、管理能力

7）具备较强的表达能力和演讲技巧

8）具备计划、总结、通知、汇报材料等应用文的书写能力

9）熟练应用计算机

相关培训要求：

人事管理、团队建设、绩效评估、薪资体系等知识和技能分析的培训。

养生堂有限公司是在中国崛起的生产和经营健康产品的现代化高科技的知名企业，目前拥有下属公司：农夫山泉股份有限公司、养生堂药业有限公司、养生堂浙江食品有限公司，养生堂北京万泰药业、养生堂天然药物研究所有限公司等。长期以来，一直致力于人类健康领域的探索和开发，旗下着名品牌龟鳖丸、朵而、农夫山泉、农夫果园、东方树叶、茶派、母亲系列、清嘴、成长快乐以其优秀的产品质量与高品位的形象立足市场，赢得消费者的信任。公司专设进行尖端生物工程研究的机构已具规模，将继续致力于有益于人类健康的新产品的研制与开发。我们的目标是现实的，养生堂的每一位员工都应该理解，她将通过所有员工的不懈努力，使养生堂被认为是在人类健康领域做得***的公司之一。