宜昌招聘

岗位职责：
1、统筹管理公司研发中心行政后勤服务及人力资源部分工作；
2、负责搭建公司研发中心员工与管理层的沟通交流平台，进行员工访谈及心理疏导，了解员工需求，协助部门做好员工管理工作；
3、负责处理公司研发中心员工咨询、员工申诉，对员工职业发展进行辅导，组织并开展各类活动，促使员工保持良好的职业状态；
4、严格遵循公司保密规定，完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、企业管理、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、有较强的人际关系处理能力、沟通协调能力，思维敏捷且较强的洞察力。
3、有带领、组织、管理协调、激励团队的能力。
4、熟练使用各类Excel等办公软件；
5、具备较高的职业操守和忠诚度，亲和力强、积极主动，强烈的责任心。

 诺尔曼是一家专注于医疗器械产品的研发创新型公司，研发创新作为企业的核心驱动力。公司研发团队100余人，已建成涵盖仪器、试剂以及试剂原料的诊断系统综合技术平台，包括已研发成功的全自动化学发光诊断系统和即时诊断（POCT）免疫荧 光诊断系统，融产品研发、生产、销售于一体，拥有医疗诊断领域完整的产业链。诺尔曼坚持磁珠抗原抗体自主研发的独立发展模式，不断建立和完善原料、试剂和仪器等自主研发平台，主要包括抗原研发平台、抗体研发生产平台、荧光胶乳与磁珠纳米材料研发平台、荧光层析试剂研发平台、化学发光试剂研发平台和仪器研发平台等。 诺尔曼注重人才的培养和发展，始终将人才培养放在***位。公司为每一位优秀的人才提供适合自己的发展空间，提供一流的研发创新平台、灵活的激励机制和完善的服务保障体系。与此同时，公司依托在体外诊断方面培养的人才优势，目前已拥有20项发明专利，100多项知识产权。公司拥有100多项注册产品，在国内市场各省市已经建立完善的产品营销网络与售后服务体系，目前在化学发光领域的市场占有率处在行业的前列，特别是公司门急诊检验科重器---7分钟小型全自动化学仪已经进入几百家大三甲医院，获得广泛的行业专家赞誉。同时公司也在积极地进军海外市场，已经与印度、伊朗、土耳其、泰国、埃及等多个国家客户建立了合作关系，进一步扩大了“诺尔曼生物”品牌的影响力。 内外兼修，方能行稳致远。自成立以来，诺尔曼生物秉承“研发决定未来，专注决定成功”的理念，以人才为根本，以专业化、国际化为重点，以资本市场为依托，努力打造 “诺尔曼生物”品牌，谋求百年基业。诺尔曼一直努力以“为促进人类的健康提供完整的解决方案”为己任，推动检验行业的发展，为人类的健康做出更多的贡献。