宜昌招聘

岗位职责：
1、深入了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，并整合内部资源，提供HR解决方案；
2、负责所支持部门的招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，有效推动各项人力资源政策及流程在所支持部门的执行；
3、优化组织结构，合理有效配置人力资源，完成所支持部门的各项HR工作；
4、加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；

职位要求：
1、大专及以上学历；
2、两年以上人力资源经验，具有HRBP从业经验者优先，呼叫中心工作经验者优先；
3、了解人力资源各模块工作，并至少具备招聘、培训两个以上人力资源模块的实操经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具备极强的事业心与成就动机；
5、抗压性强，良好的领导力，具备较强的人际沟通协调能力；

拉手网（lashou.com）是中国知名的电子商务平台，2010年3月18日正式上线，通过线上营销整合线下消费的模式，为各类商家提供精准营销的解决方案，为海量用户提供优惠优质的消费体验。
拉手网秉承“诚信、服务、创新”的企业价值观：以诚信运营带动行业发展，以优质服务完善消费体验，以创新精神提升企业效能，积极履行企业责任和社会责任，与众多合作伙伴共享商业价值。同时，拉手网倾力保障消费者的权益，在多个重点城市开通12315绿色通道，率先构建“团购三包”等服务体系，深受各级政府与机构的赞誉，赢得千万消费者的口碑与认可。
拉手网奉行“本地服务、精细管理、优化产品、提高效能”的战略，现有网络用户和移动用户近5000万，合作商户约计5万家。作为领军企业，拉手网一直引领行业进步与发展，现已成为中国知名的互联网企业之一。