宜昌招聘

岗位描述：
1、根据公司人力资源策略和运营中心业务发展状况，协助相关负责人制定中心年度人力资源配置计划，保证人力资源计划与业务的高度匹配；
2、 根据公司发展策略、人力资源运行模式和业务特征，制定所在领域的人力资源开发计划，使员工能力符合业务发展要求；
3、根据中心年度目标、人力资源管理计划等，推动和不断优化公司文化的宣导、绩效管理、任职资格管理、反馈面谈等相关工作；
4、根据中心年度培训需求，负责制定培训计划以及培训的组织、实施与评估；
5、负责配合公司完成各项调查工作，针对调查结果形成分析报告，了解存在的问题，并制定改进措施，保证改进工作的有效落实；
6、 监督人力资源管理系统中相关信息的准确性和完整性，并定期向管理者汇报；
7、负责公司各项人力资源管理工作在中心的推动和落实；
8、负责指导下属工作，定期完成 HR 工作分析报告和各项报表，向管理层汇报。
9、负责人员招聘，人事手续的办理及社保办理工作；


任职要求：

1、 专科及以上学历，相关专业毕业；
2、至少精通一项人力资源（招聘、培训、绩效管理等）专业理论；
3、熟悉部门基本业务情况、发展战略、产品、所属行业知识；
4、熟悉人力资源工作方法及流程；
5、熟悉组织行为学、心理学等方面知识和技能，有良好的逻辑思维能力、人际沟通能力和现场运作能力；
6、熟悉劳动法，掌握用工政策及相关法律、法规；
7、掌握员工激励、团队合作、冲突处理等知识和技能，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；
8、精通电脑各办公软件，熟悉办公管理系统。

我公司是贵州茅台酒厂（集团）保健酒业有限公司神来醉酒的全国运营中心，负责神来醉酒全国的销售，在目前的白酒销售公司中拥有着***的发展平台。为了匹配其茅台系列酒的地位，公司设立在未来重庆***端的写字楼中心，江北嘴重庆金融中心华夏银行a幢，在目前的重庆白酒界还属于绝无仅有。公司的目标是将茅台神来醉酒打造成全国中档白酒优秀品牌。我公司自2013年10月成立，已经建立了完善的组织管理体系，各项规章制度健全，产品质量保证体系严密，物流配送服务体系能满足不同经销商的工作需要。目前，公司已聚集一大批高素质销售人才，具有丰富的实战经验。为了着眼于全国市场，现公司大量招聘销售人员，实行***的培训，以组建一支强大的营销团队。
我公司为每位员工提供了广阔的发展空间，我公司会陆续在全国其他区域开设分公司或办事处，分公司或办事处的人员配置会优先在总部派遣和储备。
凡为我公司正式员工，公司为每位员工提供五险及其他福利。
欢迎有志之士来公司面谈！