宜昌招聘

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    武汉国光石化产品有限公司成立于2002年12月，地处武汉市东西湖区新沟镇惠安大道123号，自有工业用地35亩，拥有国际通用的标准生产厂房、大型润滑油库、仓储中心和专业物流团队等较完备的生产储运设施。主营生产自有品牌“E风”牌系列工业特种润滑油，“恒静”润滑油添加剂，代工行业内多个大型知名品牌油品等，并于2013年取得WD-40除湿防锈润滑剂湖北省总代理销售商的资质。
    公司一直秉承着诚、勤、朴、慎、创新的立业精神和人本主义的经营理念，精诚团结、励精图治，经过多年发展，专业技术生产研发人员发展到总人数的10%，2010年被东西湖企业家协会评为先进企业，现已形成一个集科研、开发、生产、销售、服务为一体的现代化企业，年营业额近亿。

    企业愿景：
     以优秀的产品品质、上佳的品牌形象、专业的行业技术、全面的产品服务、创新的企业精神、稳定的赢利能力，来打造一个对股东和工会负责的，对社会有益的，在润滑剂行业内处于领先水平的现代化的可持续发展的百年企业。
  
    企业文化：
    以人为本，开明开放，求真务实，合作向上
       以人为本：坚持一切从“人”出发，强调方便客户、利益员工、彰显人性。
       开明开放：意味着思想开通，不僵化、不保守、明智包容，与时俱进。
       求真务实：尊重事实，尊重规则，克服困难，勇于探索。
       合作向上：互敬互爱，通力合作，团结向上。

     核心价值观：
       遵循自由、平等、规则、守信、自律的契约精神，建设一个多赢和共同发展的业务生态。
       以勤奋努力，价值服务为着力点来获取财富，不求不实之名，不取不义之财。
       一切努力都朝着有助于人类社会文明进步的方向发展。
 
    现因公司发展需要，诚邀有志之士加入。
    公司网站：www.whggsh.com