宜昌招聘

能力、技能要求：
1、协调能力、组织能力、沟通能力、谈判能力。有良好的团队精神，积极的工作。
2、注重个人形象及修养，做到仪表端庄、谈吐文雅、举止大方、亲切、热情、友好的态度、乐于助人。
3、熟悉公司的产品知识、特性，了解所有产品的工艺流程及功能主治，与其它同类产品相比的优点。对公司所有产品规格、质量标准、口感、价格等的了解。
4、具有开拓医药连锁药店的专业能力，熟悉流程，规章制度，渠道。
5、大专及以上熟悉中成药市场、具备市场营销方面的专业知识。
6、5年及以上工作经验，其中3年及以上相关行业相关岗位工作经验；对区域市场熟悉，有相当的销售网络

工作职责:
1、负责所辖区域商业销售指标的达成，负责区域内OTC代表及促销人员的日常管理工作
2、在区域经理领导下，具体负责商业客户的日常商务工作，包括货、款、票、帐务、信息收集、价格维护等；
3、负责终端客户拜访、培训及管理，在上级领导下，负责终端进场、铺货、陈列、生动化管理及费用控制；
4、负责所辖区域商业的开发及维护；
5、负责终端调研、确认，提出开发方案，并进行进场、年度协议等谈判
6、制定终端推广方案，经批准后，组织实施；
设计并执行经批准的商业促销活动，包括会议营销、买赠、导购、商业VIP等；
7、建立商业销售数据库，对商业库存、货龄、流向进行管理并分析；
8、接受企业组织的有关药品的法律、法规和专业知识的培训；负责对下属人员及专、兼职导购人员进行日常培训、考核、管理；
9、完成公司或领导安排的其它工作，能适应出差。

    北京同仁堂是全国中药行业著名的老字号。创建于1669年（清康熙八年），自1723年开始供奉御药，历经八代皇帝188年。在300多年的风雨历程中，历代同仁堂人始终"恪守炮制虽繁必不敢省人工，品位虽贵必不敢减物力"的古训，树立"修合无人见，存心有天知"的自律意识。造就了制药过程中谨慎小心，精益求精的严细精神，其产品以配方独特， 选料上乘，工艺精湛，疗效显著而享誉海内外。
    同仁堂作为中国第一个著名商标，品牌优势得天独厚。参加了马德里协约国和巴黎公约国的注册，受到国际组织的保护。在世界50多个国家和地区办理了注册登记手续。
    1992年经北京市政府批准，中国北京同仁堂集团公司组建成立。1997年独家发起设立北京同仁堂股份有限公司，于同年6月成功上市，自1999年起连续7年入选中正亚商中国最具发展潜力上市公司50强。
    2007年北京同仁堂股份有限公司，为了落实集团公司：机制创新，发展创新和文化创新的总体要求，同时也是为了更好的适应当前的市场环境，成立了北京同仁堂股份有限公司经营分公司，现为了落实新五年规划的要求，向社会广纳贤才。