宜昌招聘

1、职责概述
1、负责店面标准化管理的监督执行，到店检查相关工作，随时了解门店情况。
2、根据各店销售状况合理配置不同品项配比，保证在库合理周转；
3、对各店的内仓整理在库的盘点工作作进行不定期抽查，并及时 处理店铺的货品损益情况。
4、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的门店进行分析其原因。
5、根据各门店的实际情况，与业务运作部门各主管经理共同制定每月、每周和每日的任务，以及考核每月、每周和每日任务完成的达成率情况，随时跟进货品的进货、销售、库存状况。
6、内部协调，沟通工作：门店督查应做好门店与直营管理部的桥梁工作，及时的汇报门店情况并准确下达的指令
7、负责对各门店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱等事宜
8、定期举行各门店物流专员例会、确认各门店内递交的各项报表的准确性。
9、完成部门领导分派的其他任务。

2、日常工作
1、合理做好店面人员管理，严格监督门店物流专员有无包庇，徇私，舞弊员工的现象，合理公正的处理日常所属门店事务，汇报门店实际情况。
2、门店督查不断的通过巡店，每月对门店物流专员要进行（服务，形象，个人业绩，陈列技巧）培训考核，定期给店员进行产品培训及培训考核。
3、定期举行各门店物流专员例会、确认各门店内递交的各项报表的准确性。
4、门店用品管理，每月门店的办公用品等领用必须定期定时定量，杜绝铺张浪费，门店督查做好统计后，交直营管理部门经理审核上报确认。
5、协助配送服务主管做好对门店配送员的管理，及门店配送服务投诉等突发事件的处理，当职权范围不能解决时应及时通报直营管理部经理。
6、每周督查内容安排
1）周一对所有店面一周销售、库存、陈列、卫生、店面和人员的监督指导，根据上周情况制定本周工作计划（本周二至下周一的工作计划事宜）。
2）周二查看店面同时做营业分析时总结分析上周工作情况、制定并实施本周工作计划，跟进每日店铺数据上传的准确性、及时性，货品到货信息、发布到各店铺并跟进配货。
3）周三查看店面并与各店物流专员开小例会，总结上周的货品、人员、活动情况。与物流专员探讨本周计划实施的进展情况，以及协调物流专员进行交流和互动。
4）周四到店面巡店检查，并要求物流专员反馈相关的店面库存、陈列、卫生等信息，跟进物流专员工作目标执行情况及效果，收集汇总问题协调部门相关人员解决并同意上报直营管理部经理。
5）周五、周六对一周工作进行总结并驻点巡查指导工作。



3、任职资格说明：
1、年龄：24岁以上
2、性别：男女不限
3、学历：大专及以上
4、专业：无
5、资历要求：3年以上相关工作经验， 有丰富的店面管理机一线团队管理经验，有快消行业工作经验优先。
6、知识和工作能力要求：
1）坚持原则，廉洁奉公，遵守职业道德，有良好的职业素质；
2）熟练应用Office软件；
3）工作踏实、认真，有较强的敬业精神。
7、相关培训要求：
业务流程、产品知识，财务结算等

4、工作绩效要素：
店面营业状况、店面环境管理及作业规范

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