宜昌招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司异动、离职、人事档案管理等人力资源流程及制度；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行员工入转升离工作流程，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
6、办理员工社会保险、住房公积金等；
7、协助组织员工活动。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用办公软件。

「蒂爵」珠宝，始于19世纪中叶法兰西，初为奥尔良的一支金银铸造与珠宝镶嵌的古老家族，由于数次在法国及欧洲金银博览会获奖而逐步为当时上流社会所推崇，之后的日子里，凭借对珠宝的深刻理解以及精湛的工艺，使得DERIER设计的珠宝首饰在皇室贵族与富商贾中广为流传，成为标榜尊贵的一种定义与象征。

    上世纪90年代，由于新锐珠宝设计师的加入，营运系统的调整更新，令「蒂爵」珠宝成为全球业务拓展最为迅速的珠宝集团。2000年，在香港成立「蒂爵」国际集团（香港），全面进行亚太地区业务市场的拓展和经营管理。2002年，与深圳伊丽珠宝合并，在深圳正式成立中国「蒂爵」珠宝有限公司，全力进行DERIER品牌在中国大陆市场的推广运作。

   「蒂爵」珠宝以“珠宝商最佳执业守则的楷模”为奋斗目标，努力在大众消费阶层中渗透品牌文化，传播珠宝的优雅气质，传递最为真实的珠宝信息。注重品牌差异避免同质化，努力培育品牌个性，并始终致力于传递品牌文化，即：诚恳信用的，高尚大度的，奢华不过分奢侈的。

   「蒂爵」珠宝时刻洞悉市场变化，以消费者为基点，以诚信为本，通过高尚大度的气质与具体实践行动为受众提供充盈的服务。与欧洲顶级钻石供应商建立长期战略性合作，保证使用最为完美的钻石。与世界专业珠宝推广机构合作，于区域市场建立“结婚钻戒”、“玩美”、“流光沁影”钻饰品牌，更多满足消费者需求；建立完善的终端培训系统，致力于给消费者提供最优秀的服务。
    现诚聘有志之士加盟