宜昌招聘

职位描述：
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
3、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利事宜以及负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作。
任职要求：
1、人力资源管理及相关专业，掌握现代人力资源管理理论，熟悉人力资源六大模块，大学本科及以上学历；
2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
4、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件，具有一定的文字功底；
5、能适应出差或到外地工作。福利待遇：
福利：
购买五险社保、带薪年假、工龄工资、年终奖、年底利润分红；还有机会成为公司股东计划受益者 ，免费的职业生涯规划及各种培训。

上海际风餐饮管理有限公司是一家主营异国美食的专业餐饮管理企业，是中国最富成长性的餐饮连锁经营商之一。公司旗下拥有的德斯堡、榴芒泰、金韩城、巴伐利亚、爱希希尔五大品牌已深入人心，在消费者中一直享有较高的美誉。
    成立至今，已与国内商业地产龙头“万达地产”、“龙湖地产”建立稳定的商业合作伙伴关系，先后入住两家地产公司分布在全国的部分商业广场， 至2011年12月，际风成功在重庆、成都和无锡等地开设出10余家连锁餐厅。预计到2012年底，公司还将在北京、上海、武汉、绵阳、长沙等地再开出10家餐厅，搭建具备异国餐饮全国连锁第一品牌的企业规模和现代化的企业管理方式，确保未来3-5年的优质扩张，让每一位顾客都有机会通过际风品尝到世界美食。
    公司始终坚持“传播异域美食文化，发扬创新精神，引领现代异国餐饮新潮流！”的企业宗旨，以打造“中国异国餐饮第一品牌”为己任。致力于不断调整产品结构、提升产品品质， 同时尽最大努力为顾客带来尽善尽美的至臻服务。际风凭借其一流的口碑，以及不断工流程化和标准化的努力，成功在中国建立起极具生命力和成长性的优质品牌，并不断快速成长，并发展为跨地区的现代餐饮企业。
    长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，相信在际风人的不懈追求下，我们一定能够将际风打造成为一流的餐饮集团。