宜昌招聘

岗位职责
1、协助人事经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行；
2、协助起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助总经理处理公司日常运作事务及与各职能部门的协调、管理工作；
4、负责人力资源部招聘工作的开展，根据各岗位人员需求制定招聘计划并组织实施招聘。
5、负责辅助公司培训工作的开展实施，根据各岗位培训需求制定年度、月度培训计划，重点针对新员工入职培训、企业文化培训、各部门交叉培训和管理人员培训进行组织和开展。
6、负责办理员工入职，新人培训等相关工作；
7、负责员工社会保险公积金办理和人事档案管理工作；
8、负责公司行政文件、规章制度的起草、发放、登记、查阅等工作。
职位要求：
1、大专以上学历，行政管理类或人力资源管理类专业；
2、形象气质佳，谈吐得体举止大方，能体现公司良好形象；
3、3年以上工作经验，有大型会议、活动组织协调经验者优先；
4、极强的亲和力和工作责任心，良好的沟通技巧和应变能力；
5、工作勤奋、踏实、主动、能够吃苦耐劳；
6、熟悉现代人力资源管理工作方法、流程、熟悉国家劳动法规及政策；
7、精通Office办公软件;

望洲集团有限公司成立于2013年2月28日，总部位于风景如画的江南名城——杭州。 以房地产行业作为公司的起步行业，历经5年发展时间，总投资额达50多亿，以令人惊奇的速度异军突起，现已发展成为一家大型多元化的集团化企业，形成了以物资贸易、高新科技、矿业开发、金融服务、房地产事业（房产开发、装饰工程、物业管理、房产营销）、新型农业、旅游（商务）酒店、航运行业、健康养生为主，多产业并举发展的格局，公司也于2013年正式由原“浙江望洲控股集团有限公司”更名为“望洲集团有限公司”。 为满足发展需要，望洲集团在上海、广州、南京、杭州、武汉、南昌等十多个一、二线城市设立了分公司，向更多元化的业务领域继续扩大发展。 集团立足长远，以打造百年望洲为目标，在公司各项业务领域以专业化的工作团队、严格的工作要求、客户至上的企业价值观、规范化的管理体系为先导，铸就了望洲集团的行业品牌。