宜昌招聘

岗位职责：
1、负责总部及各事业部人力战略规划的推进、监督、评估、管理；梳理、优化总部及各事业部组织架构，营销人才梯队的搭建。

2、招聘渠道的维护，公司模式的推广及渠道的研究、完善，人员的面试、审核及种子选手的引进、储备、培养、监督。

3、负责总部及终端市场培训平台的搭建、监督、实施、评估及新人的传、帮、带工作的推进。

4、负责总部、事业部绩效指标的优化、考核的监督、提醒、人员的评估。

5、负责薪资架构的评估、工资的审核、下发的监督及问题点的收集。

6、负责总部各项制度的搭建、相关通知的拟定、监督、实施、修正。

7、负责团队活动中企业文化建设，员工关系的权衡、沟通、评估。

8、负责人力风险的把控、提醒、评估。

9、负责下属员工能力的提升、技能的指导、及时做好部门团队纠偏管理。

10、协助总经理做好业务工作的推进、各职能部门纠偏的提醒、问题点的反馈及员工技能岗位指导计划和职业规划的监督。

11、完成领导交代的其它事项的配合。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、市场营销、工商管理、心理学者优先。

2、同岗位工作经验三年及以上,有快消品、化妆品、婴童、乳制品行业岗位经验者及人力资源中级以上职称者优先。

3、熟悉人力资源相关法律、法规、用工风险、擅长招聘、薪酬、绩效模块实操。

4、有良好的职业责任感、原则性、执行力、灵活性，善于沟通、协调，爱岗敬业，人品端正，良好的团队合作精神。

本公司坐落于湖南省长沙市麓谷国家高新技术开发区，是一家致力于引进、研发和推广海外高端婴童营养食品的高科技公司，公司遵循：以人为本，以德为先，德才兼备，任人唯贤；展现自我，实现自我价值的人才观。公司即将推出来自新西兰、法国、比利时、西班牙优质奶源的多个品牌高端婴儿配方羊奶粉，现向全国诚聘销售精英！公司将为员工提供广阔的发展空间。
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