宜昌招聘

岗位职责：
1、依据人事管理体系，负责HR系统在地区的日常应用指导、维护和简单权限的设置分配工作；
2、负责所有员工异动情况手续办理在HR系统的操作和相应调配；
3、依据人事管理体系，对系统系统应用实施推广，发现并解决系统问题；
4、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：
1、大专以上学历，一年以上人力资源管理或相关管理工作经验；
2、工作认真、负责，善于沟通，有一定文字处理能力。

工作地点：武汉市东西湖区高桥产业园（可提供班车接送）

一经录用，签订劳动合同，并享受以下福利：
1、 购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
2、 享受带薪年假；
3、 生日礼品、员工活动经费
4、 春节及国家法定节假日等福利

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有30架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。
  “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
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