宜昌招聘

工作内容：
1、协助营销总监分析及落实销售目标，并协助完成；
2、配合营销总监管理营销部各部门的工作分配、执行及考核；
3、指导各区域门店管理制度执行到位、营运流程操作符合营运标准，定期对门店营运进行考评；
4、对各区域管理人员进行月度、年度工作评估和绩效考核；
5、进行区域促销的策划、落实、追踪、分析；
6、协助区域门店发展规划，新店营建管理；
7、各区新店装修联系、跟进及后期维护

职位要求：

1、大专以上学历，年龄26-35岁，男女不限；
2、三年以上品牌服装公司销售工作经验，熟悉商场经营流程，经验不符者暂不考虑；
3、形象气质佳，具有良好的职业操守；
4、具有较强的部门管理能力，协调能力，思维分析能力、信息收集分析处理能力、店铺业绩提升指导能力；
5、精通营销策划，熟悉连锁管理，了解店铺装修流程；
6、有相关经验者优先考虑。

        广州金逸服饰有限公司成立于2007年，是一家集服饰研发、生产、销售为一体的现代化服装企业。
        公司用心经营的KAMINEY童装现今已强势成长为国内有口皆碑的高端童装品牌。公司立志高远、务实创新，对具有强烈创新意识和追求持续发展的行业精英求贤若渴。公司秉承“追求卓越、诚信双赢”的企业价值观，积极肯定员工为公司所创造的价值，为员工提供完备的薪资福利待遇、社保、双休、带薪年假及额外的年终奖金。现因公司业务发展，诚邀对服装事业充满热忱的人士加盟KAMINEY，共同致力于将KAMINEY打造为童装行业的领军企业。
        目前，公司员工30%以上具有本科以上学历，是一支年轻化、知识化的学习型团队。
        公司股东相继在皮草、家电、手机、商务休闲行业取得巨大成功之后，本着进取创新的精神，首期投资5000万元，锐意在童装行业建立国内最优秀的领先企业。
       
         公司网址： http://www.jinyi.hk.cn
       天猫商场地址：http://kaminey.tmall.com
 
公司为员工提供良好的福利待遇及晋升空间，公司相关福利如下：
1. 每周五天8小时工作制，周六、日双休；
2. 良好的办公环境；
3. 团结、积极、融洽的工作氛围；
4. 公司实行合同制为每一个员工签订劳动合同；
5. 提供餐费、交通费、通讯费补贴、司龄工资；
6. 带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定假等；
7. 购买五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）；
8. 传统假期过节补贴及年终奖；
9. 公司每年定期或不定期举行各项活动，例如公司长跑运动、春节晚会、旅游、聚餐等。

发展规划：
1. 公司提供完整培训计划；
2. 上级主管或经理亲自教导及培养；
3. 董事长、总经理等高层人员定期点对点指导工作；
4. 从实际角度考虑配合个人发展方向，学习企业管理理念与方法；


广州地区职位面试乘车路线：
1. 金洲地铁站步行约10分钟，邻近南沙自贸区免税店及南沙万达广场；
2. 除广州外，其它的面试地址及电话请留意每个岗位招聘信息后面的说明。