宜昌招聘

Responsible for regional HR projects(leading or coordination/tracking), and responsible for regional HR operations

Experienced in HR operations, especially in recruitment, C&B, people development and training, performance management, ER and have project experience. It's preferred to have HR BP experience. The main responsibilities including:

1 Leading HR projects in region level, coordinating or tracking other cross branches projects.
2 Recruitment and Staffing
？1) Recruit by HC budget
？2) Responsible for employee on-boarding, probation assessment, transferring, leaving handling and related staffing procedures.
3 Compensation & Benefits Management
？1) Ensure payroll, sales bonus, allowance calculations and payment precisely and timely.
？2) Handle social insurance and housing fund.
？3) Handle commercial insurance.
4 People Development
？1) According to regional direction, establish and implement the annual training plan and other programs
？2) Supporting key projects of people development, such as New Employee project, Danone Dream Store college Projects, New Sales Force development projects etc.
5 Reporting, IC & ER and system maintenance
？1) Responsible for HR reporting
？2) Responsible for HR announcements
？3) Responsible for HR related system maintenance.

Requirements:
1 Bachelor degree or above with at least 5 years HR working experience, At least 1 year on Supervisor position.
2 Mature with professional attitude and able to work under pressure;
3 Fluent English in both oral and written;
4 HR experience in FMCG and retail industry is a plus.

    达能（DANONE）是世界著名的食品集团，创建于1966年，总部设于法国巴黎，是一个业务极为多元化的跨国食品公司。达能集团在全球拥有超过10万名员工，业务遍及全世界120多个国家和地区。达能旗下拥有多个知名品牌，如：达能、EVIAN（依云）、脉动、益力、纽迪希亚、爱他美、诺优能、碧悠、波多、富维克、牛栏（Cow Gate）等。

    2018年7月19日，2018年《财富》世界500强排行榜发布，达能位列426位。
    在2018世界品牌500强排行榜中，达能排名第133位。
    同时达能中国还在2018年12月3日被全球杰出雇主评估中心评为“2019中国杰出雇主CHINA TOP EMPLOYER”。

    达能（中国）食品饮料有限公司是达能集团在中国拓展饮料/水业务的平台。公司总部位于广州，旗下的主要品牌包括：脉动核心系列、脉动炽能量、天方叶谈茶饮系列、益力水。

    在独具风格的全球本土化战略引领下，公司业务近几年来一直保持健康增长：脉动在维生素加强型饮料中销量和市场份额稳居首位，并保持强劲的增长趋势。

    中国达能饮料始终坚持社会责任，积极推广碳足迹活动，投入大量资金研究包装减重以减少对环境的影响；其旗下所有工厂都获得了iso14001环境管理体系的国际认证。

    中国达能饮料的社会责任，还体现在其对员工安全、健康和发展的高度关注上。通过一系列的人才发展计划，把企业打造成为人才成长的公司以及社会公认的雇主品牌。

    此外，中国达能饮料还积极支持社会公益活动，在各地支持开展帮助儿童成长的社会责任项目。每年举办的“达能少年国际杯足球赛”为中国少年提供了实现梦想的机会，让他们有机会到世界各地参与这一享有盛誉的比赛，分享健康和快乐。

    让我们一起为世界创造更健康的饮食习惯和更美好的生活。欢迎加入达能，我们在这里等你。