宜昌招聘

工作职责：
1）熟悉公司各岗位的工作职责和用人要求，掌握公司用人特点。
2）结合公司各部门的用人需求以及用人标准通过多种渠道公司物色合适的人才，及时满足各个部门的用人需求。
3）负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作。
4）对新录用人员在相应岗位的工作及成长表现进行跟进，为招聘工作提升改善以及公司人力资源发展规划提供相应依据。
5）校企合作项目开拓以及各种招聘渠道关系维护。
任职资格
1、人力资源或相关专业优先，大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
能接受一定时间的出差。

    鸿联九五成立于1995年，注册资本人民币6000万元。1997年获得高新技术企业认证，鸿联九五前身为邮电国际旅行社信息网管理中心，是邮电部所属邮电国旅集团，2001年正式划拨中信集团。现由中信国安信息产业股份有限公司控股，总资产达8.66亿元。鸿联九五在全国范围内拥有50多家分子公司，服务网络遍布全国。
经过二十余年的发展和战略布局，鸿联九五在30多个城市拥有自建坐席20000席，鸿人伙伴18000人，并在全国布局，形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务中心。
鸿联九五通过建设呼叫中心、企信通等多元化特色渠道，依托先进的云通信技术，营销与服务并重，智能化解决用户问题，为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案，让企业与客户紧密相连。