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人力资源经理

武汉捷讯信息技术有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务  计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2014-05-10
  • 工作地点:武汉-洪山区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

岗位职责

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上人力资源管理工作经验,获得人力资源管理的相关证书;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
6、有同行业工作经验者优先考虑
7、有北京、上海、广州等地区同等经验者优先考虑。

公司介绍

  武汉捷讯于2001年正式成立,是集研究、开发、集成、服务、咨询为一体的专业信息化服务提供商,至今捷讯技术为湖北移动、湖北电信等电信运营商提供了网上营业厅、项目管理、运维管理、客户管理等解决方案;为湖北政协、武汉市国土资源和规划局、武汉市信息产业局等众多单位提供电子政务解决方案;为各大银行等金融机构提供了网上银行的开发、并成功与神龙汽车、武钢集团等制造业典型客户合作,推动其实现制造业信息化。
  捷讯立志于“资讯成就人生”的创业团队立刻在通信、金融、政府等行业获得了突破,2002年至2003年先后完成了中国移动湖北省分公司网上营业厅、交通 银行武汉分行网上银行等一系列大型项目,获得客户高度评价。2002年成立了武汉捷讯软件公司负责软件开发;2003年筹备并于2005成立了北京捷讯神州科技有限公司,负责研究和开发手机移动应用服务,为公司第一个五年发展夯实了基础。2004年成为中国电信核心合作伙伴,2005年湖北省第一家获得全国增值电信业务经营许可证,2006年通过ISO9000质量认证,2008年通过CMMI3管理体系认证。
  公司总经理胡朝伟先生获得2006年度武汉市十大杰出创业人物荣誉。2009首批通过武汉市服务外包企业认证,2010年通过国家高新技术企业认证。2011年通过ISO20000及ISO27000认证,2012年荣获中国服务外包成长型企业荣誉,2013年通过CMMI4认证,连续五年获得省、市优秀软件企业等荣誉称号,公司总经理胡朝伟获得2012年武汉市电子商务领军人物荣誉。承建了一系列省、部、***项目,多次获得“省优秀信息化解决方案”荣誉,完成了中国移动研究院数据挖掘项目、中国人民银行金融生态环境监测评价系统,获得了省科技进步奖等荣誉。公司业务开始向全国拓展。
  捷讯技术长期服务于信息化和电子产业化前沿高科技阵地,拥有一支业内资深的软件开发人员、专业美工设计人员、工程技术人员以及高素质的售后服务团队。捷讯公司的不断前行更期待优秀人士的加入,公司将给予无限发展空间供员工发挥!
  公司福利:双休,朝九晚六的上班时间,五险,各项补贴,定期的旅游活动,培训计划。
  公司网址:http://www.jetsum.com/
  人力资源部电话:027-87805566-8059

·公司的核心价值观:信任 奉献 执着 超越
·公司的服务宗旨:技术领先、客户至上
·企业目标:做信息时代先锋,切实推动因特网和电子商务在中国的应用和发展。
·企业精神:客户的需要是我们的追求
·企业经营理念:开拓、创新、高效、务实

联系方式

  • 公司地址:上班地址:光谷大道金融港B18栋五楼