宜昌招聘

岗位职责：

1、储运部的第一责任人，全面主持储运部的工作

2、负责储运部的人员日常管理及工作管理，规范并不断完善工作流程及规章制度；

3、负责储运部的商品管理及进销存账务管理，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；

4、负责商品的物流配送及配送车辆、配送人员的管理以及调度工作，高效准确完成工作任务；

5、本部门员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；

6、公司相关业务部门的协调和沟通工作，完成上级领导临时交办的工作任务。

任职要求：
1、具有大专以上文化程度，物流管理等专业；
2、三年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有食品行业相关领域工作经验者优先考虑；

3、接受过相关仓储专业培训，熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，对仓储管理有一定的认识；

4、品行端正，为人诚实，责任心强，有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力；

5、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力，能够较好的协调员工关系；

6、具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑。