宜昌招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

湖北康美源贸易有限公司是一家大健康产品综合类集团公司，公司致力于药品、保健品、化妆品、日用品、会员管理中心、全国大健康项目的推广、商业模式设计等…..，公司参与管理全国大健康项目运作，成功打造若干上市项目。
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公司发展战略：
1、公司使命：弘扬中华养生文化、打造健康美丽航母、强壮国人、美丽国人、自信国人、为中华民族伟大复兴而奋斗！
2、经营理念：帮助客户成功、帮助客户超越竞争对手，用客户的成功衡量我们的价
值。
3、服务理念：以100%满意度服务客户。
4、我们的管理理念：复杂的事情简单化，简单的事情标准化，标准的事情流程化，流程的事情习惯化。
5、团队精神：感恩、真实、自然、向善、向上、合作多赢。
6、员工理念：搭舞台、建平台、促成长、成就员工，顺便成就我们共同梦想。
7、公司体制：严是爱，宽是害。
8、作风：有创意、有计划、立即行动。
9、状态：专业、阳光、积极、乐观。