宜昌招聘

专业知识：市场营销或药学相关专业；
工作经验：年龄30岁以下，1年及以上工作经验，其中半年及以上相关行业相关岗位工作经验；

能力、技能要求：
1、协调能力、沟通能力、谈判能力；
2、有良好的团队精神，积极的工作。
3、注重个人形象及修养，做到仪表端庄、谈吐文雅、举止大方、亲切、热情、友好的态度、乐于助人，做到能说、能动、能算、能听、能策。
4、熟悉公司的产品知识、特性，了解所有产品的工艺流程及功能主治。与其它同类产品相比的优点。对公司所有产品规格、质量标准、口感、价格等，了如指掌。


工作职责:
1、负责所分配终端销售目标的达成；
2、在上级领导下，完成终端拜访，具体负责所辖终端各项工作的开展，包括铺货、上架、补货、陈列、宣传品、信息收集等，终端VIP客情维护；
3、参与设计并具体实施促销活动；
4、对专、兼职导购人员进行培训、考核、管理；
5、物料、礼品等终端费用的落实、执行；
6、执行公司销售管理制度，定期参加销售会议。
7、接受企业组织的有关药品的法律、法规和专业知识的培训。
8、完成公司或领导安排的其它工作。

    北京同仁堂是全国中药行业著名的老字号。创建于1669年（清康熙八年），自1723年开始供奉御药，历经八代皇帝188年。在300多年的风雨历程中，历代同仁堂人始终"恪守炮制虽繁必不敢省人工，品位虽贵必不敢减物力"的古训，树立"修合无人见，存心有天知"的自律意识。造就了制药过程中谨慎小心，精益求精的严细精神，其产品以配方独特， 选料上乘，工艺精湛，疗效显著而享誉海内外。
    同仁堂作为中国第一个著名商标，品牌优势得天独厚。参加了马德里协约国和巴黎公约国的注册，受到国际组织的保护。在世界50多个国家和地区办理了注册登记手续。
    1992年经北京市政府批准，中国北京同仁堂集团公司组建成立。1997年独家发起设立北京同仁堂股份有限公司，于同年6月成功上市，自1999年起连续7年入选中正亚商中国最具发展潜力上市公司50强。
    2007年北京同仁堂股份有限公司，为了落实集团公司：机制创新，发展创新和文化创新的总体要求，同时也是为了更好的适应当前的市场环境，成立了北京同仁堂股份有限公司经营分公司，现为了落实新五年规划的要求，向社会广纳贤才。